Zatímco východní pobřeží trpí v posledních několika týdnech divoké počasí, zde v jižní Kalifornii to bylo nekonečné léto. Ale konečně je tu pád (a trochu deště) a s ním přichází studená a chřipková sezóna. Když se jeden z mých obchodních partnerů zmiňoval, že má doma nemocné dítě, přemýšlel jsem o tom, kolik nemocných dětí mě ovlivnilo, když jsem byl sám zaměstnancem.
$config[code] not foundJako člověk, který pracoval se spoustou rodičů malých dětí, mohu potvrdit, že děti jsou nemocné - hodně. A protože nemocné děti nemohou chodit do školy nebo do denní péče, musí s nimi někdo zůstat doma.
Co děláte, když dítě vašeho zaměstnance dostane nemocné?
Nedávná studie dětské nemocnice C. S. Motta žádala rodiče, jejichž děti jsou v péči o děti, jak se oni a jejich zaměstnavatelé zabývají nemocnými dětmi. Téměř dvě třetiny tvrdí, že došlo k nejméně jedné době a 38 procent uvedlo, že je to třikrát nebo vícekrát, když jejich dítě nemohlo v minulém roce chodit na péči o dítě kvůli nemoci. Navíc téměř čtvrtina hlásila, že dítě bylo z důvodu nemoci posláno z péče o děti uprostřed dne.
Co se stane s rodiči?
Buď musí najít jiné uspořádání (možná rodinný přítel nebo rodič), nebo si samy musí nechat práci. Vzhledem k tomu, že úplná polovina rodičů tvrdí, že nalezení zálohové péče o nemocné dítě je obtížné, není překvapením, že 42 procent rodičů s dětmi v denní péči hlásilo, že v uplynulém roce z důvodu nemoci dítěte vynechalo nějakou práci. Téměř jedna čtvrtina ztratila práci v této době třikrát nebo vícekrát.
Někteří zaměstnavatelé dělají problém s nemocným dítětem mnohem tvrdším, než je třeba. Jedna třetina rodičů ve studii Mott uvádí, že je těžké ustoupit od práce na péči o nemocné dítě, protože se obávají, že ztratí plat - nebo ztratí práci. Stejné procento tvrdí, že nedostávají dostatek placených nemocenských dávek z práce na pokrytí času potřebného pro nemocné děti. Ve zprávě jsou uvedeny statistiky Národního partnerství pro ženy a rodiny, které ukazují, že celkově 40 procent zaměstnanců soukromého sektoru a obrovských 80 procent zaměstnanců s nízkou mzdou Ne placenou nemocenskou dovolenou.
Jaké jsou některá rizika pro vaše podnikání, zaměstnance a společnost, když rodiče nemají možnost si vzít volno a starat se o své děti - nebo když jsou příliš vystrašeni tím, že by to mohlo stát jejich práci?
Za prvé, i když jsou v práci, jejich mysl není plně v práci. Někteří zaměstnanci v zoufalé úžině mohou opustit děti, které jsou příliš mladé na to, aby byly samy o sobě, představující zdravotní a bezpečnostní rizika pro děti. Rodiče, kteří musí v noci nebo o víkendech odnést děti do nouzových místností, protože během dne nemohou chodit na běžnou pracovní dobu lékaře, zanechávají systém nouzové zdravotní péče a vystavují své děti a sebe samy horším nemocem. A samozřejmě, pokud jsou děti nemocné, jejich rodiče pravděpodobně nesou zárodky - a přivedou je do vašeho podnikání.
Existuje mnoho způsobů, jak se vypořádat se zaměstnanci s nemocnými dětmi. Za prvé, doufám, že dáte všem svým zaměstnancům nějaký druh placené nemocné nebo osobní dovolené. Pokud se z nějakého důvodu nemůžete dovolit, zvažte přinejmenším neplacené volno pro takovou situaci. V závislosti na zaměstnaneckém zaměstnání to může být jediná možnost. Ale pro rostoucí počet zaměstnanců je jednoduché řešení, které jim umožňuje pracovat doma.
Práce doma umožňuje to nejlepší z obou světů a zaměstnanci se mohou cítit přesvědčeni, že se jim jejich děti starají a zároveň plní své pracovní povinnosti. Když jsem byl zaměstnancem, práce doma se právě začíná rozjíždět, ale jakmile jsme mohli tuto metodu využít, byly naše problémy, které představují nemocné děti, mnohem méně náročné. Byli jsme schopni "jít s proudem" a zvládnout většinu situací pomocí konferenčního hovoru nebo e-mailu.
Samozřejmě, neznamená to, že by tento typ léčby měli získat pouze rodiče. Bez ohledu na to, jakou politiku nemocných dětí jste zavedli, použijte to u všech svých zaměstnanců (nebo byste mohli čelit nejen nelibosti, ale soudním sporům). Dáte všem stejnou dobu a nechte je užívat pro své vlastní nemoci, dětské nemoci nebo cokoli, co chtějí.
Dokud bude jejich práce hotová, to je důležité, že?
Jak se s touto studenou a chřipkovou sezonou vypořádáte s nemocnými dětmi?
Sick dětské fotografie pomocí Shutterstock
1
