Historie zaměstnanosti je důležitá zejména při kontrole případného zaměstnance. Je nezbytně nutné, aby zaměstnavatel ověřil veškeré informace uvedené na životopise žadatele o ochranu společnosti a jejích současných zaměstnanců. Historie zaměstnání zahrnuje datum zaměstnání, jméno společnosti, funkce, roky praxe a informace o jeho povinnostech a povinnostech. Hledání historie zaměstnání může ověřit všechny nepravdivé a fiktivní informace.
$config[code] not foundZkontrolujte životopis osoby. Pokud je žadatelem, dejte mu životopis. Pokud jeho současný životopis nemá záznamy o svém předchozím zaměstnání, požádejte ho, aby ho přehodnotil a zahrnul do jeho zaměstnání historii, včetně kontaktních informací společností, pro které pracoval.
Ověřte všechny informace o zaměstnání uvedené v jeho životopisu. Pokud jsou poskytnuty kontaktní informace, kontaktujte všechny společnosti uvedené pro ověření. Ujistěte se, že nevynecháte žádnou společnost.
Zavolejte na reference, které žadatel uvedl ve svém životopisu. Pokud jeho odkazy nejsou v souvislosti s prací, požádejte ho o poskytnutí kontaktních čísel nejméně dvou předchozích spolupracovníků. Zavolejte je a ověřte, zda pracují ve stejné společnosti, a zavolejte firmu, aby ověřila, zda tito lidé skutečně pracují pro ně.
Vyhledejte jména osoby ve vyhledávači a LinkedIn, abyste zkontrolovali, zda má zveřejněný životopis online. Podívejte se na jeho historii zaměstnání a zkontrolujte, zda existují nějaké nesrovnalosti mezi životopisem, který vám předložil a životopis, který zveřejnil online. Také se podívejte, jestli má blogy nebo je členem fóra. Podívejte se na jeho profil a zjistěte, zda uvedl nějakou společnost, s níž je spojen.
Rozhovor se žadatelem a připravit seznam otázek týkajících se jeho historie zaměstnání. Pokud se jeho odpovědi liší od toho, co uvedl ve svém životopise, může se zkreslovat.
Tip
Kromě historie zaměstnání zahrňte trestní a úvěrovou kontrolu před nástupem potenciálního zaměstnance. To má zabránit nedbalosti při náboru a ujištění, že osoba, která má být najata, je schopná, kompetentní a především upřímná.
