Pokud jste byli pozváni do závěrečného rozhovoru, jste nejlepším kandidátem a měli byste se pečlivě připravit. Potřebujete udělat nějaké "domácí úkoly" o společnosti, připravit a praktikovat to, co budete říkat a plánovat prodávat se ještě víc, než jste udělal v předchozích rozhovorech.
Vědět, kdo vás bude rozhovor
Konečné rozhovory s nejlepšími kandidáty jsou často s jinými osobami, než s osobami, které vedly počáteční rozhovory. Pokud vám nebylo řečeno, kdo provede váš závěrečný rozhovor, zeptejte se, kdo vás bude pohovořit. Pokud se jedná o osobu, kterou jste ještě nesetkal, pečlivě prozkoumejte název a pozici ve firmě a podívejte se na informace, které můžete využít k sestavení vztahu a zapůsobení na tazatele.
$config[code] not foundPřipravte řešení problémů
Při přípravě na závěrečný rozhovor přemýšlejte o řešeních problémů, o kterých jste se dozvěděli v předchozích rozhovorech. Zaměřte se na to, co můžete udělat pro firmu, s konkrétními příklady toho, co jste nedávno udělali v podobných situacích. Například, pokud jste se dozvěděli, že prodejní tým má nedostatečné výkony a prodej je nedostatečný, připravte nějaká možná řešení, abyste diskutovali o tom, jak jste zvýšili prodej na jiných pozicích.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingNaplánujte správné dotazy
Připravte si pár otázek k závěrečnému rozhovoru, které jsou určeny k odhalení veškerých otázek nebo obav, které zaměstnavatel může mít, abyste je mohli oslovit. Například se zeptat na otázky, jako je "Řekl jsem nebo ukázal jsem dnes něco, co vás nechává s otázkami o mojí vhodnosti pro práci?" Nebo "V tomto okamžiku, co by vás mohlo zabránit v nabízení mého zaměstnání?" Odpověď na tyto druhy otázky vám poskytnou přehled o tom, na co se zaměříte ve svém závěrečném prohlášení.
Připravte se, abyste odolali mluvě o platu
Možná máte pocit, že protože jste byli pozváni na závěrečné kolo rozhovorů, musíte diskutovat o platu, pokud to zaměstnavatel přinese. Nenechte se zmást, abyste odhalili předchozí platy, jaký je váš rozsah platů, jaký je váš splátkový plat nebo jakékoliv informace o mzdách. Diskuse o platu a jednání je třeba provést až poté, co obdržíte písemnou nabídku práce. Pokud jste se zeptali, jaká je vaše platová řada, odpovězte s některými variantami "Mám větší zájem o nejvhodnější místo v práci než mzdu" nebo "Jsem otevřený spravedlivému tržnímu platu pro své zkušenosti a kvalifikace."
Plánujte požádat o práci
Požádejte o práci na konci každého rozhovoru, a to zejména v závěrečných rozhovorech. Pracujte s nadšením a přesvědčováním o práci, opakujte, co jste se dozvěděli o tom, co společnost potřebuje a jak můžete tyto potřeby jednou splnit. "Děkuji za vaši důvěru ve mne. Doufám, že jsem vás přesvědčil, že jsem pro tuto pozici nejlepší. Chci pracovat pro manažer prodeje společnosti Acme Widget Manufacturing a bude tvrdě pracovat na školení obchodních zástupců, zvýšení prodeje nad průmyslovými průměry a zlepšení profesionality v prodejním týmu. Pokud vás najdu, budu pracovat na překročení všech vašich očekávání a pomůže vám rozvinout vaši firmu. "
