Při přípravě na opuštění zaměstnání se zeptejte, zda dva týdny dostatečně upozorní zaměstnavatele. Pokud pracujete ve vysoce kvalifikované profesi, nebo váš šéf závisí na vás velmi silně, s výpovědí pouze dva týdny může ublížit vašemu vztahu se svým bývalým šéfem a spolupracovníky. V takovém případě můžete nabídnout školení vaší náhrady nebo pobyt, dokud nedokončíte důležitý projekt
Pokud pracujete v počítači, vymažte osobní soubory z počítače. Váš šéf vás může požádat, abyste opustili prostory bezprostředně po oznámení, a tak vymazat veškeré osobní informace a uklidit kancelář.
$config[code] not foundŘekněte svému šéfovi v dopise, že odjíždíte za dva týdny. Napište jednostranové písmeno vysvětlující, že odcházíte. Nespěchejte si v dopise. Uchovávejte své výroky obecně a řekněte, že odcházíte, abyste využili další příležitost. V prvním odstavci uveďte, že odjíždíte a uveďte datum vašeho posledního dne práce. Ve druhém odstavci uvádějte neutrální důvod pro odchod, jako je zkoumání jiné příležitosti nebo změna kariéry. Můžete také říct svému šéfovi, pokud začínáte své vlastní podnikání, ačkoli váš šéf vás může považovat za konkurenci. Pokud však zůstanete v dobrém smyslu, mohl by se ukázat jako důležitý mentor. V posledním odstavci poděkujte šéfovi za příležitost spolupracovat se společností.
Vytiskněte písmeno na vysoce kvalitní obnovovací papír. Odešlete jednu kopii dopisu šéfovi a další na oddělení lidských zdrojů. Doručte dopis svému šéfovi osobně a vysvětlete, že odstoupíte, abyste se ujistili o odbornosti.
Poraďte se se svým šéfem soukromě, pokud jde o váš plán odchodu. Nepřijměte negativní prohlášení o své práci, firmě nebo jednotlivcům, pokud vás váš šéf požádá o další informace o vašem důvodu odchodu. Vyjednávejte o jakýchkoli výhodách, které vám vaše smlouva, příručka pro zaměstnance nebo zákon opravňuje, stejně jako pojištění COBRA.
Zůstaňte svědomitě o své práci, dokud opustíte organizaci. Komunikujte s ostatními zaměstnanci a dokončete projekty, které jste sjednali. Nepoužívejte žádné drby, vždy se prezentujte jako profesionální.
Získejte kontaktní informace spolupracovníků a nadřízených, s nimiž jste pracovali, zejména těch, s nimiž jste měli silný vztah. Mohou se stát budoucími užitečnými kontakty nebo dokonce potenciálními zaměstnavateli. Děkujeme za jejich radu nebo podporu.