Slovní znamení, řeč těla, dary a favoritismus jsou všechny znaky, které mohou naznačovat, že váš šéf má na vás lásku. Dokonce i když je jemný, převládání dostatečných ukazatelů by mělo vyvolat vaše smysly. I když se můžete cítit částečně lachtanou pozorností, situace by také mohla být nepříjemná a dokonce by mohla ohrozit obtěžování. Jakmile jste si jisti, že dostáváte jasné náznaky, že se mu podaří, proveďte nezbytné kroky k řešení tohoto problému.
$config[code] not foundNadměrně osobní konverzace
Buďte v pohotovosti pro šéfa, který se s vámi zabývá příliš osobními diskusemi - zvláště pokud se nebude chovat stejným způsobem jako s ostatními zaměstnanci. Některé příležitostné ospravedlnění o víkendových aktivitách může být nevinné, ale šéf, který vás neustále položí otázky o vašem soukromém životě, nebo vám řekne, že důvěrné podrobnosti o jeho osobě mohou mít na vás zášť. Sledujte vztahy, jako například šéf, který se zeptá, jestli s někým narazíte nebo kdo vám říká, že je nedávno svobodný.
Nepohodlný jazyk těla
Činnosti šéfa a jazyk těla často mohou naznačovat, jestli má na vás zášť. Všimněte si, že šéf stráví v pracovním prostoru příliš mnoho času, dělat věci, jako je sedět nebo se opírat o okraj svého stolu. Nakloněný směrem k vám, který vytváří nepříjemně dlouhý oční kontakt, dívám se na vaše tělo a nedobrovolně se vás dotýká, jako například poklepání na rameno, jsou všechny ukazatele těla v romantickém zájmu. Kromě toho, že se cítíte nepříjemně, může jeho jednání poškodit vaši produktivitu. Například je těžké splnit vaše každodenní cíle, pokud váš šéf tráví nepřiměřené množství času na vašem stole.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingDárky, pozvánky a favorizmus
Řada dalších indikátorů může odhalit, že váš šéf má na vás lásku. Známky zahrnují šéfa, který koupí pro tebe dárek, ale trvá na tom, že si ho udržuje v tajnosti, žádá vás, abyste s ním později pracovali pozdě nebo vás zve na aktivitu mimo práci, jako je popadnutí kávy dohromady. Další znaky zahrnují, když váš šéf volá, e-maily nebo textové zprávy mimo pracovní dobu nebo ukazuje značný favoritismus pro vás v práci. Zatímco každá z těchto otázek může být problematická, mohou také vést k problémům mezi vámi a Vašimi kolegy. Například vaši spolupracovníci vás možná začnou rozhořčovat, pokud váš šéf zjevně prokáže váš přízeň.
Řešení problému
Když jste si jisti, že váš šéf má na vás lásku, řekněte situaci rychle. Řekni mu například "ano", když se zeptá, jestli s někým narazíte, pokud jste; nebo řekněte, že nejste, pokud je tomu tak, ale že jste šťastně jednotní a nehledáte dosud. Upřímně odmítněte dar nebo nabídku, že vás vezme na kávu nebo se zeptáte, jestli se k vám pozdě pracuje další spolupracovník. Pokud se začnete cítit nepříjemně, mluvte s odborníkem na lidské zdroje vaší společnosti a vysvětlit situaci. Nebo pokud vaše firma nemá formální personální oddělení, promluvte se svým manažerem šéfů - pokud jste si jisti, že manažer tuto záležitost brát vážně a ochrání vás před odvahou vašeho šéfa.
