Vztah mezi zaměstnancem a šéfem může být obtížný, zvláště pro zaměstnance. Ať už váš šéf má rád nebo ne, můžete nejen určit, jak příjemná bude vaše pracovní zkušenost ze dne na den, ale také, jak daleko vám pomůže pokročit ve vaší kariéře. Některé jednoduché znaky vám mohou pomoci rozhodnout, zda je váš vztah s vaším šéfem hodný, nebo zda by mohl nějakou práci použít.
$config[code] not foundSledujte, zda požádá o pomoc. Pokud vás váš šéf vybírá, když potřebuje další ruku, je to dobré znamení, že oceňuje, co můžete dělat.
Všimněte si, kdy požádá o váš názor. Pokud váš šéf chce vědět, jak se cítíte v souvislosti s určitým projektem, politikou, spolupracovníkem nebo potenciálním novým nájemníkem, pravděpodobně si váží svého názoru.
Vezměte si to jako kompliment, když vám dává další práci. Nechtěl by vás požádal, abyste udělal více práce, kdyby se mu nelíbilo, co jste dosud dělali.
Předpokládejme, že žádná zpráva není dobrá zpráva. V mnoha společnostech nemá šéf čas na komplimenty. Někdy se jedná o opravu pouze jedenkrát. Neočekávejte, že budete chválit váš šéf za každý úspěch.
Buďte nadšeni, pokud mluví o vaší budoucnosti. Konverzace o vaší budoucnosti s firmou jsou jistým znamením, že vám váš šéf má rád.
