Systémový trenér je někdo, kdo vzdělává a instruuje zaměstnance společnosti o tom, jak používat různé počítačové programy, software a interní počítačové síťové systémy. Ti, kteří pracují v tomto odvětví, samozřejmě musí mít silné zázemí v oblasti informačních technologií a typ systémů, které budou vyučovat, bude záviset na prostředí, ve kterém pracují.
Funkce
Systémoví trenéři pracující v rámci firem budou s největší pravděpodobností školit zaměstnance, aby se seznámili se softwarem, který bude využívat při každodenním chodu společnosti. Programy jako Microsoft a Excel jsou běžnými příklady. Ti, kteří vyučují ve školních nebo kariérových centrech, budou muset být schopni poučit o řadě různých softwarových aplikací používaných v podnikání, kromě toho, aby byli informováni o tom, jak funguje internet a jak získat co nejvíce z toho. Publikum trenéra systémů se bude pohybovat od jednotlivců v rámci společnosti až po velké skupiny lidí v kariérovém centru.
$config[code] not foundKvalifikace
Ti, kteří chtějí pracovat ve školách nebo v kariérech, musí obvykle absolvovat čtyřletý studijní program v oblasti počítačů. Některé mohou také požadovat, aby kandidáti měli také osvědčení o výuce. Nicméně mnoho trenérů systémů je samo-vyučováno a ti, kteří pracují jako konzultanti nebo firemní trenéři, nemusí mít vysokoškolské vzdělání, spoléhají se na zkušenosti, které získali pomocí různých softwarových balíčků. Schopnost dobře komunikovat s veřejností je také důležitá v této roli.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPodmínky
Pracovní podmínky trenéra systémů se budou lišit v závislosti na zaměstnavateli. Ti, kteří pracují pro podniky, budou mít sídlo v kancelářích, zatímco ti, kteří pracují pro školy, budou umístěni v učebně nebo v počítačových laboratořích. V těchto případech budou odpracované hodiny odpovídat běžným pracovním hodinám od pondělí do pátku od 9:00 do 17:00. V některých případech mohou být konzultanti požadováni k práci v klientském domově mimo pracovní dobu.
Vyhlídky
Podle úřadu Statistika práce bylo v roce 2008 ve Spojených státech 205 000 školitelů systémů. Očekává se, že toto odvětví bude růst rychleji než celostátní průměr všech pracovních míst do roku 2018. Je to způsobeno rostoucím využíváním počítačů a Internet ve firmách a firmách napříč americkými společnostmi bude muset najímat školitele systémů, aby udrželi stárnoucí pracovní sílu na nejvyšší rychlosti s nejnovějšími technologickými pokroky v oblasti softwaru.
Zisk
Podle úřadu statistiky práce, průměrný zisk trenéra systémů v roce 2008 byl 55 310 dolarů. Prvních 10 procent získalo více než 85 860 dolarů ročně, zatímco nejnižší 10 procent získalo méně než 30 120 dolarů ročně. Průměrná hodinová mzda v roce 2008 činila 26,59 USD.
2016 Informace o platu pro odborníky na vzdělávání a rozvoj
Specialisté v oblasti výcviku a vývoje získali v roce 2016 mediální roční plat ve výši 59 020 dolarů, jak uvádí americký Úřad statistiky práce. Na nižším konci získali odborníci v oblasti výcviku a vývoje 25% percentilního platu ve výši 42 950 USD, což znamená, že 75% získalo více než tato částka. Plat 75. percentilu je 79 280 dolarů, což znamená, že 25 procent vydělat více. V roce 2016 bylo v USA zaměstnáno 282 800 lidí jako odborníci na vzdělávání a rozvoj.
