Začněte zkoumáním toho, jaký stupeň, certifikace a formální zkušenost budete potřebovat, abyste mohli pracovat jako školitel. Pokud nesplníte minimální požadavky, vyhledejte školení, které vám pomůže získat správné pověření. Poté, co jste zjistili, že jste splnili základní požadavky na práci supervizora, ujistěte se, že máte silné reference a prokazatelné manažerské dovednosti.
$config[code] not foundRozvíjet silné vůdčí schopnosti. Vedoucí pracovníci musí mít silné vůdčí schopnosti a být schopni pracovat s osobami z různých prostředí. Pokud nemáte zkušenosti z dohledu, věnujte se dobrovolnickému postavení na částečný úvazek, který vám umožní rozvíjet své vedoucí schopnosti.
Kontaktní reference, které mohou zaručit vaše schopnosti v oblasti dohledu. Před podáním své žádosti si promluvte s odbornými odkazy a diskutujte o vůdčích schopnostech a manažerském zázemí, které vám pomohou přiřadit práci supervizora.
Vytvořte životopis, který se zaměřuje na vaše teambuilding a vedení schopnosti. Přezkoumejte stávající resumé, abyste zdůraznili pozice, ve kterých jste vedli ostatní, vedené týmy a řízené finance nebo zásady. Zahrnout dobrovolnické a společenské aktivity kromě placených pozic.
Projděte si pozici dozorčí. Pokud nemáte dostatečné pracovní zkušenosti, abyste získali práci supervizora, zvážte přijetí pozice nižší úrovně, která vám umožní postoupit do role dohledu, jakmile prokážete, že jste silným vůdcem.
