Účetní povolání je do značné míry samo-regulováno řadou organizací, včetně amerického Institutu certifikovaných veřejných účetních (AICPA), Ústavu účetních znalců (IMI) a Ústavu interních auditorů (IIA).
Každá z těchto organizací má vlastní etický kodex. Kódy mají společné řešení, zejména důraz na důvěrnost vztahu mezi účetním odborníkem a klientem.
$config[code] not foundDůvěrnost jako nediskriminace
pasy a tajný obraz schůzky Andrew Brown z Fotolia.comKodex profesionálního chování AICPA například stanoví v článku 301, že člen "ve veřejné praxi nesmí zveřejňovat žádné důvěrné informace o klientovi bez zvláštního souhlasu klienta".
Navzdory etickému stresu nedůvěry, neexistuje žádný právní princip důvěrnosti účetního a klienta obdobný pravidlům chránícím sousedskou nebo advokátsko-klientskou komunikaci.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingKodex AICPA proto také specifikuje, že výše uvedený jazyk "nijak neovlivňuje povinnost člena dodržovat platně vydaný a vymahatelný předvolání nebo předvolání …"
Žádný právní proces
Spravedlnost obrazu MVit od Fotolia.comPodobně prohlášení o etické odborné praxi na webových stránkách IMA uvádí, že každý člen má odpovědnost "uchovávat informace důvěrné, s výjimkou případů, kdy je zveřejnění povoleno nebo zákonem požadováno."
Jedním z problémů, které vznikly v souvislosti s důvěrností, je komunikace mezi účetním a následným účetním. Předpokládejme, že jedna CPA odstoupí od vztahu s klientem poté, co zjistí "nesrovnalosti v daňovém přiznání svého klienta". Předpokládejme, že klient najme nového účetního, který musí přečíst knihy od začátku. Může předchozí CPA nějakým způsobem komunikovat s novou CPA, proč se stáhla?
Zveřejnění nástupci
Na otázku o komunikaci s nástupcem, AICPA řekl: "Pokud je člen kontaktován nástupcem, měl by minimálně navrhnout, aby nástupce požádal klienta, aby umožnil členovi, aby s nástupcem volně projednal všechny záležitosti. "
Pokud klient udělí toto oprávnění nebo kurz, nedojde k žádné etické otázce. Pokud klient odmítne toto povolení, alespoň nástupce se dozvěděl o existenci nějakého konfliktu.
Situace členů IMA je podle definice poněkud odlišná. "Manažerské účetnictví" je účetnictví prováděné v rámci organizace ve prospěch jejích manažerů.
Obecné pravidlo pro řešení etických konfliktů v IMA je, že člen by měl diskutovat o problému s "vaším bezprostředním nadřízeným, s výjimkou případů, kdy se zdá, že se jedná o dohlížitele. V tom případě uveďte problém na další úroveň."
Píšťání Foukání
pískat obrázek John Hartley z Fotolia.comVedoucí účetní se očekává, že posune organizační řetězec co nejvíce se svými obavami, čímž zachová důvěrnost a snaží se přivést problém k pozornosti těch, kteří mohou reagovat.
Účastníkovi se také doporučuje konzultovat svého právního zástupce "o právních závazcích a právech týkajících se etického konfliktu".
Pouze v případě "jasného porušení zákona" by tento proces měl skončit s oznámením "takových problémů orgánům nebo jednotlivcům, které nejsou zaměstnány nebo zapojené do organizace".