Jak získat práci v knihovně

Obsah:

Anonim

Role knihovníka závisí na velikosti a typu instituce, kde chcete pracovat. Úřad statistiky práce USA očekává, že poptávka po knihovnách bude růst o 7 procent do roku 2022, nebo pomaleji než ostatní zaměstnání. Recitování podrobností o vašem životopisu nepomůže v takovém konkurenčním prostředí. Místo toho plánujte vysvětlit, jak váš nábor odpovídá popisu práce a pomůže knihovně dosáhnout svých cílů.

$config[code] not found

Základní vzdělávací požadavky

Hlavním pověřením pro většinu pracovních míst je magisterský titul v oboru knihovnictví, pro který je přijatelný jakýkoliv vysokoškolák. Programy obecně trvají jeden až dva roky se zaměřením na organizaci informací, výzkumné strategie a výběr materiálů, podle American Library Association. Zaměstnavatelé ve specializovaných prostředích, jako jsou firemní, lékařské a právní knihovny, také obvykle očekávají, že žadatelé získají doktorské studium. nebo magisterský a odborný titul ve vybraném oboru.

Certifikace a licencování

Některé otvory vyžadují další pověření. Například školní knihovníci musí také mít certifikáty výuky a některé státy vyžadují další certifikaci pro práci ve veřejných knihovnách, doporučuje BLS. V závislosti na stavu vám může být zapotřebí zadat také hodnocení, jako je test specializovaných médií PRAXIS II Library Media Specialist. Další zaměstnavatelé mohou očekávat, že uchazeči získají titul z akreditovaného kurzu ALA, který není povinný, ale pomáhá získat lepší pracovní příležitosti, tvrdí BLS.

Základní dovednosti

Velikost a typ instituce určují pracovní povinnosti knihovníka. Například knihovníci v menších obcích dohlížejí na většinu funkcí - např. Rozpočtování, katalogizaci a služby zákazníkům - s pomocí pomocných pracovníků a techniků, říká BLS. Naopak, knihovníci pracující pro větší zaměstnavatele se zaměřují na jeden hlavní provozní aspekt, jako jsou administrativní nebo technické služby. Bez ohledu na nastavení však knihovníci musí pěstovat silnou komunikaci, řešení problémů a technologické dovednosti, aby udrželi krok s neustále se měnícími trendy v těchto oblastech.

Další úvahy

Knihovny často chtějí, aby noví zaměstnanci udělali nové věci.Věnujte pozornost pracovním reklamám, které kladou důraz na atributy, jako je silný zákaznický servis, protože pravděpodobně budete vyzváni, abyste opravili problémy v těchto oblastech, tvrdí editor "Weekly Publishers" Brian Kenney v časopise článku z srpna 2013 ". " Také přehled zápisů ze schůzí, příspěvků na blogy, místních novinových článků a webových stránek poskytne stopy o tom, jak knihovna slouží oblasti - a pomůže vám při vytváření odpovědí, které zapůsobí na výběrovou komisi.

Outlook a příležitosti

Ze 148 000 pracovních míst, které knihovníci pořádali v roce 2012, podle BLS pracovalo 38 procent na základních a středních školách. Místní řídící orgány - kromě škol a nemocnic - představovaly druhou největší kategorii - 29 procent. Skupina BLS očekává, že konkurence v oblasti pracovních míst zůstane stabilní, neboť školy a vlády čelí rozpočtovým problémům, které upřednostňují techniky nebo asistenty, kteří mohou poskytovat služby za nižší náklady. Vyhlídky by se měly zlepšit později v průběhu desetiletí, protože starší knihovníci opouštějí pole.