Podle CBS Marketwatch se očekává růst globálního trhu s vysokozdvižnými vozíky, takže poptávka po vysokozdvižných vozících by se měla také zvýšit. Chcete-li obsluhovat vysokozdvižný vozík, musíte absolvovat tréninkový program a být certifikován nebo licencován. Přestože jsou pro provoz vysokozdvižného vozíku k dispozici nezávislé tréninkové programy, je odpovědností vašeho zaměstnavatele, abyste získali licenci pro provoz s vysokozdvižným vozíkem, když jste najat a poté pravidelně.
$config[code] not foundOSHA: Řídící orgán
Správu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci odpovídá za dohled nad zákony a předpisy týkajícími se provozu vysokozdvižného vozíku. OSHA je vládní agentura odpovědná za bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci. Zatímco OSHA nemá univerzální licenční program pro vysokozdvižné vozíky, agentura poskytuje pokyny firmám pro certifikaci zaměstnanců.
Státní požadavky
Ostatní státní orgány, jakož i jednotlivé společnosti mohou přijmout vlastní pravidla týkající se licencování a používání vysokozdvižných vozíků, pokud tato dodatečná pravidla dodržují minimální normy OSHA.
Například v Massachusettsu to zákon výslovně říká "Žádná osoba nesmí provozovat zdvihací strojní zařízení, pokud tato osoba není držitelem licence nebo dočasného povolení." Požadavky na licenci Massachusetts spočívají v tom, že podáte žádost, kopii řidičského průkazu a DOT zdravotní kartu. Musíte také předložit písemný a test operátora, který spravuje ministerstvo veřejné bezpečnosti Massachusetts.
Kalifornie na druhé straně nevyžaduje licenci, ale ukládá další požadavky na výcvik: provozovatel vysokozdvižného vozíku musí projít praktické školení s konkrétním typem vysokozdvižného vozíku, který má být použit. Mějte však na paměti, že mnoho států neukládá žádné další pravidla ani požadavky na licencování.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingTypy vysokozdvižných vozíků
OSHA přetahuje každý typ vysokozdvižného vozíku do specifických klasifikací v závislosti na různých faktorech. Některé příklady jsou elektricky ovládané vysokozdvižné vozíky, elektrická ruční nebo jezdecká nákladní vozidla a terénní vysokozdvižné vozíky. Výcvikový proces obsluhy vysokozdvižných vozíků musí zahrnovat školení o bezpečném provozu specifického typu vysokozdvižného vozíku, který bude zaměstnán zaměstnanci, vzhledem k různým dovednostem požadovaným pro každou třídu. Navíc zařízení pro vysokozdvižné vozíky, které se používají ke konkrétním účelům, jako je manipulace s barel nebo zvedání osob, vyžadují pro provozovatele odborné školení, které zajistí jejich bezpečné používání.
Tréninkové prvky
Výcvikový program pro obsluhu vysokozdvižného vozíku musí obsahovat zásady zaměstnavatele pro místo, kde bude použit vysokozdvižný vozík, a také kapacity pro vysokozdvižný vozík, umístění různých ovládacích prvků a správné řízení. Bezpečnostní inspekce před prací je součástí školení, stejně jako obecná a specifická bezpečnostní pravidla, v závislosti na provozních podmínkách.
Školení je prováděno zkušenými pracovníky vysokozdvižného vozíku, často zaměstnancem společnosti, který získal oprávnění k výcviku. Zasedání mohou také zahrnovat výcvik video poskytovaný výrobcem vysokozdvižného vozíku. I když není potřeba, školení může zahrnovat i pozorování praktikantů v situacích provozu v reálném světě. Doba trvání výcviku se liší v závislosti na společnosti, ale může trvat necelých dvou hodin.
Hodnocení
Zatímco formální testování není vyžadováno pro licence na vysokozdvižný vozík, OSHA jasně uvádí, že je zapotřebí nějaké formy hodnocení. Typ hodnocení je určen jednotlivému zaměstnavateli, ale mnoho zaměstnavatelů používá jako písemnou znalostní zkoušku jako jednoduchou metodu hodnocení. Někteří zaměstnavatelé mohou vyžadovat také prokázání způsobilosti vysokozdvižných vozíků tím, že budou vyžadovat, aby stážista předal provozní zkoušku za použití skutečného vybavení.
Recertifikace
Nařízení OSHA vyžadují recertifikaci bezpečnosti a provozu vysokozdvižného vozíku každé tři roky. Nový pracovník musí být certifikován dříve, než provozuje zařízení pro svou současnou společnost, bez ohledu na předchozí zkušenosti nebo osvědčení. Zaměstnavatel musí vést záznamy o certifikaci a ujistit se o aktuálnosti licence pro každého zaměstnance.
