Váš životopis je jedním z nejdůležitějších nástrojů, které máte k dispozici při hledání práce. Je to první kontakt, který s vámi budou mít potenciální zaměstnavatelé, a to je to, co rozhodují, zda vám poskytnou rozhovor, nebo ne. Při psaní životopisu jej přizpůsobte úkolu, abyste ukázali, jak přidáte hodnotu organizaci vašeho potenciálního zaměstnavatele. Vyznamenání a ocenění jsou klíčovým prvkem zobrazování hodnoty, ale používají ty správné.
$config[code] not foundAkademické ceny
Akademické ocenění jsou objektivními důkazy o vaší akademické zdatnosti. Pokud jste vytvořili seznam děkanů nebo získali stipendium, zahrnujte je do svého životopisu. Tyto prvky vašeho životopisu by měly být uvedeny v sekci vzdělávání; Posilují svůj stupeň tím, že prokazují, že jste výjimečný.
Profesionální ceny
Profesionální ceny jsou užitečné, protože slouží jako jednoduchý odkaz na vaši schopnost. Pokud jste například designér a vy jste získali cenu Nejlepší mladý návrhář brzy po absolvování, zahrnujte toto ocenění do svého životopisu - pokud se ucházíte o designovou práci. Lidé vás nepůjčují na základě vašich ocenění, ale ocenění vám pomohou, pokud vám mohou ukázat vaši potenciální zaměstnavateli hodnotu.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingSamostatné vyznamenání
Některé vyznamenání nejsou ani odborné, ani akademické. Máte-li více než několik z nich, měli by být uvedeny ve vlastní sekci nebo s koníčky a aktivitami. Pokud vytvoříte samostatnou sekci pouze za jedno nebo dvě další ceny, zvýrazníte, jak málo máte.
Odmítnutí ceny
Při psaní životopisu je lákavé zahrnout každou cenu, kterou jste kdy dostali. To není dobrý nápad. Pokud jste získali ocenění kreativního psaní v 11. ročníku a momentálně žádají o práci ve věku 28 let, zvýrazní se vám, jak dlouho jste šli bez získání dalšího ocenění. Každá zadaná cena by měla být nejvýše tři roky.
