Když je člověk zraněn při plnění pracovních povinností zaměstnavatele, nárok na odškodnění pracovníka se obvykle vztahuje na pokrytí zdravotnických služeb, které byly získány v důsledku úrazu na pracovišti. Odpovědnost pracovníků na náhradu škody je zodpovědností za přijímání a organizaci všech dokumentů týkajících se zaměstnance a zranění, aby bylo možné rozhodnout o nároku. Náhrady nároků pracovníků na náhradu škody se řídí pokyny společnosti při určování nároků. Pokyny a pracovní povinnosti pracovníků na náhradu škody na náhradu škody se budou lišit podle společnosti.
$config[code] not foundPovinnosti před uplatněním nároku
Po poranění během incidentu na pracovišti je poškozený zaměstnanec v kanceláři lékaře nebo v jiném zdravotnickém zařízení. Zaměstnanecké nároky na náhradu škody jsou obvykle informovány o incidentu osobou zaměstnavatele. Odškodnění pracovníků za účelem náhrady škody, která se týká náhrady škody, se obrátí na poškozeného zaměstnance, aby získal účet o událostech v okolí úrazu.Odškodnění pracovníků za náhradu škody vyžaduje také záznamy od lékařů, kteří viděli pacienta.
Stanovení nároků
Poté, co pracovníci obdrží náhradu škody, že přizpůsobitel obdržel od zaměstnavatele příslušné formuláře, prohlášení zaměstnance a zdravotní záznamy, posuzovatel posuzuje všechny informace, aby zjistil, zda došlo k úrazu nebo ne. Pokud je zjištěno, že úraz nebyl spojen s prací, přizpůsobuje zaměstnavatele, zaměstnance a poskytovatele zdravotní péče odhodlání. Reklamační proces pro odepření nároků obvykle končí v tomto bodě, pokud neexistuje odvolání.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingOtevření a zavření souboru
Pokud pracovník uplatňuje nárok na odškodnění, rozhodne, že újma byla spojena s prací a nárok splňuje všechna ostatní kritéria pro nárokování, nastavitel otevře soubor pro zaměstnance. Přizpůsobitel bude i nadále přijímat veškerá zdravotní tvrzení týkající se úrazu na zaměstnance. Regulátor vyhodnocuje nároky a předává je jinému oddělení k úhradě. Regulátor udržuje kontakt se zaměstnancem a zdravotnickými pracovníky v souvislosti s stavem úrazového a léčebného plánu. Jakmile je poškozený zaměstnanec uzdraven a již nepotřebuje léčbu, soubor je uzavřen.
