Potenciální zaměstnavatelé analyzují veškeré informace, které jim poskytnete jako uchazeče o zaměstnání. Přestože je dobré být sami, také buďte v pohotovosti o tom, co říkáte z rozhovoru o prvním dni v práci. Hledání zaměstnání se provádí v mnoha různých prostředích. Plán hry o tom, jak se v každé situaci představit, vám může pomoci od začátku působit působivě.
Osobně
Možná máte příležitost osobně informovat o zaměstnání. Můžete se setkat s někým na večírku, který pracuje pro společnost, u které jste umírající pohovor a potřebujete přijít s dobrým prodejem pro sebe na místě. Při žádosti o zaměstnání přímo v přijímací oblasti společnosti se také osobně dotazujete na práci. Můžete říci, že máte zájem o poslání společnosti nebo o produktovou řadu. Vzhledem k tomu, že osoba, s níž mluvíte, může číst vaše výrazy obličeje, ukázat nadšení a mít určité konkrétní důvody, proč chcete pracovat pro společnost.
$config[code] not foundFormální žádost
Jeden z nejčastějších způsobů, jak se o zaměstnání dotazovat, je prostřednictvím formální žádosti - ať už e-mailem, telefonem nebo psaným dopisem. Když se tímto způsobem dotazujete na práci, máte více času na to, abyste vytvořili své myšlenky. Vyzkoušejte společnost, na kterou se ucházíte, a ospravedlňte, jak máte správné postavení. Získání doporučení od někoho, kdo pracuje pro společnost, je také mocným způsobem, jak vést s formální žádostí.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingStudené volání
Možná si nejste jisti, zda společnost má při zadávání dotazu nějaké otevřené pozice. V takových situacích můžete buď zastavit společnost, pokud je to vhodné, nebo poslat formální žádost. Rozhodnete se však kontaktovat firmu, říkat, že se držíte úspěchu společnosti a jejích produktů. Zeptejte se, zda přijímá jakékoliv žádosti nebo o tom, jak byste mohli požádat o postavení.
Během rozhovoru
Zaměstnavatelé se někdy ptají, proč hledáte zaměstnání během pohovoru. Tazatel může výslovně požádat, proč máte zájem pracovat pro tuto společnost. Opatrně vyřešte svou odpověď, abyste odráželi, že jste provedli výzkum v organizaci spolu s osobními motivy hledat zaměstnání. Pokud jste zlomili a opravdu potřebujete peníze, abyste přežili, nejde o nejlepší čas, abyste odhalili takové informace. Spíše čerpadlo společnosti a důvody, proč chcete pracovat tam.
