Jak se představujete potenciálnímu zaměstnavateli, nastaví tón pro zbytek rozhovoru. Pokud se vám okamžitě setkáváme jako s jistotou, zjistíte, že je snazší přesvědčit druhého člověka, že jste právě druhem kompetentního profesionála, kterého hledá. Pokud se zdá být arogantní nebo váhavý, na druhou stranu by mohl pochybovat o vaší vhodnosti bez ohledu na vaše zkušenosti nebo jiné kvalifikace.
$config[code] not foundŘeč těla
Zvažte nejen vaše slova, ale i neverbální informace, které komunikujete. Způsob, jakým oko kontaktujete nebo otřesete někou rukou, může zvýšit jeho úvod do něj nebo ho vypnout. Pokud uděláte přímý kontakt s očima, ruku pevně rukou potřeme a usmějete se, například oznamujete, že jste sebevědomí, ale také přátelští. Uvedete také, že jste rád, že se setkáte se zaměstnavatelem. Tím, že začínáte silně, představujete se jako někoho, kdo přirozeně dobře spolupracuje s ostatními a udělá cenný přírůstek do týmu.
Vztah
Použijte úvod, abyste vytvořili vztah s tazatelem. To pomáhá oběma vám relaxovat a činí zaměstnavatele více vnímavý ke zbytku rozhovoru. Například pokud si všimnete rodinné fotografie pořízené na prázdninovém místě, které jste nedávno navštívili, uveďte, jak moc jste si zde užil výlet. To dává zaměstnavateli pohled na vaši osobnost a vytváří bezprostřední vazbu mezi vámi dvěma. Vyhněte se kontroverzním tématům, jako je politika nebo náboženství, a postupujte podle pokynů svého rozhovoru při rozhovorech.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingRelevantnost
Vyjděte přímo k bodu, když se představíte potenciálnímu zaměstnavateli a zaměřte se pouze na informace, které prokáží, proč by vás měla najmout. Pokud otevře rozhovor s "Pověz mi o sobě", nezapomeňte na odpověď o více než dvě minuty. Webová stránka o kariérách CPGJobs doporučuje pokládat ve své odpovědi tyto čtyři oblasti: vaše počátky, vaše vzdělání, vaše profesní zkušenost a kde jste nyní ve své kariéře. Nedávejte zaměstnavateli svůj životný příběh nebo mluvte o vašich zálibách nebo rodině. Namísto toho se zaměřte na to, proč jste kvalifikovaní pro tuto pozici a poukázat na některé z nejvýznamnějších úspěchů souvisejících s kariérou.
Více respondentů
Když se setkáte se skupinou tazatelů, pozdravte každého člověka individuálně, usmívá se, oční kontakt a potřásl rukou. Dejte každou osobu stejnou pozornost a pozornost, takže celá skupina ví, že si vážíte každého člena čas a názor. Požádejte o vizitku každého člověka nebo napište jeho jméno. Stejně tak, pokud během Vaší návštěvy setkáte s více zaměstnanci, představte se s touto zdvořilostí a respektem, které byste svým budoucím zaměstnavatelům nabídli. Když pozdravíte recepční, například se usměvajte, oční kontakt a sdělte jí své jméno.
