Mnoho soukromých a veřejných organizací má dobrovolnické programy zaměřené na zvýšení povědomí o značce nebo na propagaci komunitních projektů. Koordinátoři dobrovolníků jsou nedílnou součástí úspěchu těchto programů. Nabízejí, školí a dohlížejí na dobrovolníky, organizují dobrovolnické aktivity a vedou všechny příslušné záznamy. Tito odborníci mohou pracovat pro akademické instituce, náboženské organizace, politické strany, charity a komerční společnosti.
$config[code] not foundPoužití potřebných dovedností
Koordinátoři dobrovolníků by měli být zkušení komunikátoři s vynikajícími multitaskingovými dovednostmi. Musí komunikovat s dobrovolníky jasným a srozumitelným způsobem a spolupracovat s několika organizacemi, včetně mládežnických skupin, místních úřadů a dalších externích agentur. Koordinátoři vyžadují silné interpersonální dovednosti, aby mohli spolupracovat s dobrovolníky a účinně pracovat s lidmi z různých kulturních prostředí. Analytické dovednosti se také hodí, když koordinátoři hodnotí kompetence dobrovolníků k rozvoji efektivních vzdělávacích programů nebo programů dalšího vzdělávání.
Plánovací aktivity
Hlavní povinností koordinátora dobrovolníků je organizovat dobrovolnou činnost jménem organizace. Například koordinátor, který pracuje v bance, může organizovat dobrovolnické aktivity, které pomohou podpořit projekty společenské odpovědnosti banky. Může provádět informační kampaně pro zvýšení informovanosti komunity o těchto projektech a informovat veřejnost, že organizace přijímá nové dobrovolníky. Pokud banka vyžaduje, aby potenciální dobrovolníci žádali, koordinátor je přezkoumá a vybere kvalifikované dobrovolníky. Ona také se účastní jejich školení tím, že vyvíjí a distribuuje vzdělávací materiály, jako jsou kapesní brožury.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingVyřizování dotazů
Další povinností koordinátorů dobrovolníků je reagovat na veřejné dotazy. Například v charitě dobrých životních podmínek zvířat může koordinátor reagovat na dotazy týkající se dárcovství zvířat a dostupnosti možností dobrovolnictví. Koordinátor musí uchovávat aktuální záznamy o všech dobrovolnících a písemné dotace nebo nabídky financování. Koordinátoři také zastupují své zaměstnavatele na příslušných seminářích a konferencích, dohlížejí na programové rozpočty a další zdroje a organizují události na podporu dobrovolnictví.
Dostávat se tam
Zaměstnavatelé obvykle upřednostňují osoby s bakalářským vzděláním v oblasti sociálních nebo lidských služeb, veřejné správy nebo rozvoje komunity. Vzhledem k tomu, že tato práce často zahrnuje cestování na různá místa, usilující koordinátoři s platným řidičským průkazem mají silnější vyhlídky, že budou najati. Rada pro certifikaci v dobrovolnické správě nabízí pověření CVA, které mohou ambiciózní koordinátoři kombinovat s magisterským studiem ve veřejné nebo obchodní administrativě, aby získali kvalifikaci na vysoké funkce, jako je například ředitel dobrovolnických služeb. Jiní se mohou přestěhovat do příbuzných povolání, jako je řízení komunitního rozvoje.
