Krátkodobá invalidita (STD), známá také jako dočasná invalidita, je druh pojištění, který nahradí část vašeho příjmu, když dočasně nemůžete pracovat. Těhotenství a porod, zranění, chirurgické zákroky a vážná onemocnění jsou některé z podmínek, které by vás mohly kvalifikovat pro platby za STD. Žádost o dávky zahrnuje informování pojišťovacího dopravce o vašem zdravotním postižení a poskytnutí důkazu, že nemůžete pracovat.
$config[code] not foundKvalifikace pro krátkodobé zdravotní postižení
Chcete-li získat nárok na krátkodobé zdravotní postižení podle pojistné smlouvy zaměstnavatele, musíte splňovat určité kvalifikace. Tyto zahrnují:
- Neschopnost nesmí být spojená s prací. Pokud jste v práci pracovali zraněni a nemůžete kvůli tomu pracovat, spadá pod pracovní náhradu a bude vám odpovědnost vašeho zaměstnavatele. Vaše zdravotní postižení musí být spojeno se zraněním nebo onemocněním, ke kterým došlo mimo práci.
- Musíte splňovat minimální pracovní požadavky. V závislosti na státních zákonech a pravidlech politik se tento požadavek může pohybovat od 30 dnů do šesti měsíců před úrazem.
- Možná budete muset splnit minimální požadavky na výdělky.
- Musíte prokázat své zdravotní potíže lékařskou prohlídkou nebo kopiemi zdravotních záznamů.
- Musíte mít invalidní pojištění před zahájením zdravotního postižení. Někteří zaměstnavatelé nabízejí takové politiky jako výhodu pro své zaměstnance, ať už plně placené nebo jako dobrovolné odpočty. Můžete také zakoupit vlastní pravidla nezávisle. Pokud však nemáte zavedenou zásadu před tím, než dojde ke zdravotnímu postižení, nemůžete požádat o přínosy STD / TDI, pokud nejste ve státě, který nabízí takové pokrytí všem zaměstnancům.
Nejdůležitějším aspektem kvalifikace pro krátkodobé zdravotní postižení je to, že vaše zranění nebo nemoci znemožňují pracovat, když se zotavíte. Pokud například trpíte závažným chirurgickým zákrokem nebo jste léčeni vážným onemocněním, které vyžaduje významnou dobu zotavení, můžete požádat o dávky. Pokud si zlomíte kotník, ale stále můžete pracovat s ubytováním, je méně pravděpodobné, že získáte výhody.
Žádost o krátkodobé postižení
Žádost o krátkodobé platby za zdravotní postižení obvykle znamená pojistné smlouvy dopravce, pokud jde o uplatnění nároku. Máte-li nějakou politiku prostřednictvím svého zaměstnavatele, navštivte HR získat příslušné formuláře; jinak se obraťte na svého pojišťovacího agenta nebo dopravce, abyste získali materiály, které potřebujete k podání žádosti.
Většina pojistitelů bude vyžadovat, abyste předložili prohlášení, proč nemůžete pracovat, stejně jako prohlášení zaměstnavatele, které potvrzuje, že splňujete nárok na nárok. Budete také muset předložit prohlášení lékaře, které podrobně popisuje vaši nemoci nebo zranění a potvrdíte, že nemůžete pracovat. Možná budete muset poskytnout oprávnění pro pojišťovnu nebo jeho správce třetí strany k získání informací týkajících se vašeho nároku. Po dokončení formulářů a dokumentace odešlete aplikaci; Obvykle trvá sedm až deset dní, než se nároky mají zpracovávat.
Požadavek byste měli předložit, jakmile zjistíte, že nebudete moci pracovat déle než standardní sedmidenní čekací doba pro STD nebo až čtyři týdny před plánovaným chirurgickým zákrokem nebo porodem.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingVěci, které je třeba vědět
Krátkodobá invalidita je navržena tak, aby byla opatřením, které vám pomůže udržet nějaký příjem, zatímco nemůžete pracovat. Není určena jako náhrada za váš plat; Obvykle budou vaše platby představovat pouze 40 až 60 procent vašich příjmů a budou trvat krátkou dobu. I když jste dočasně postiženi, může váš zaměstnavatel požádat o aktualizaci vašeho stavu, který může zahrnovat zkoušky nebo záznamy od vašeho poskytovatele zdravotní péče, aby dokumentoval a sledoval váš pokrok.
Někteří zaměstnavatelé mohou rovněž požadovat od zaměstnanců, aby si před podáním žádosti o krátkodobé zdravotní postižení využili své přidělené placené volno nebo nemocné dny nebo jejich část. Obvykle se jedná o případ, kdy zaměstnavatel financuje zdravotní postižení zaměstnanců. Také můžete získat nárok na platby STD / TDI, zatímco budete mít volno v rámci zákona o rodinné zdravotní dovolené (FMLA). FMLA je navržena tak, aby chránila vaši práci, když si užíváte volno, neposkytujete příjem, takže můžete požádat o výhody, když přijmete FMLA. Opět platí, že zásady zaměstnavatelů se liší podle toho, zda nejprve potřebujete nejdříve využít svůj nemocný čas a jak dlouho můžete vybírat platby podle STD.
Státní krátkodobé dávky v invaliditě
Některé státy - Kalifornie, New York, New Jersey a Havaj - nabízejí krátkodobé platby zdravotně postiženým rezidentům, kteří splňují určité kvalifikace. Každý stát má vlastní pravidla o tom, kdo se může kvalifikovat pro zdravotní postižení, ale obvykle musíte splňovat požadavky na pobyt a pracoval jste minimálně s příjmy nad určitou hranicí. Chcete-li získat nárok na státní výhody, musíte požádat přímo o stát; to obvykle znamená požádat zaměstnavatele o správnou aplikaci, získání certifikace krátkodobého zdravotního postižení u vašeho poskytovatele zdravotní péče a podání žádosti příslušné pojišťovně.
V některých státech, jako je Havaj, je váš zaměstnavatel povinen poskytnout krátkodobé krytí zdravotního postižení, takže vaše žádost o státní pojištění by měla být předložena pojišťovně zaměstnavatele. Na Rhode Island musíte požádat přímo o program dočasného invalidního pojištění Rhode Island. Obraťte se na zaměstnavatele, abyste zjistili, které možnosti máte k dispozici a jak je třeba aplikovat.
