Zaměstnavatelé často dostávají stovky, možná i tisíce žádostí o každou pozici, kterou chtějí vyplnit.Pokud jste mezi tisíci uchazečů, jak můžete zajistit, aby se vaše žádost dostala na seznam a nebyla vyřazena? Psaní cílených, zaměstnavatelských a účinných doprovodných dopisů je prokázaným způsobem, jak to udělat. Váš motivační dopis je mocný nástroj, který odlišuje vaši žádost, pokud je dobře napsaný.
$config[code] not foundIdentifikace
Průvodní dopisy jsou úvodní dopisy. Pracují v kombinaci s vaším životopisem a dalšími dokumenty v přihlášce a poskytují informaci o vaší kvalifikaci a zkušenostech ve vztahu k pozici. Váš motivační dopis je obvykle prvním bodem vzájemné interakce mezi vámi a potenciálním zaměstnavatelem, a proto je důležité, aby průvodní dopisy byly psány s pečlivým zvážením. V mnoha případech je pořadí, ve kterém zaměstnavatel přečte žádosti, průvodní dopis, životopis a další podpůrné dokumenty. Takže pokud nebude motivační dopis na něj zapůsobit, nemusí se ani obtěžovat podívat dál, i když je váš život hvězdný.
Funkce
Účinný doprovodný dopis by měl být zaměstnán, specifický pro zaměstnavatele nebo pozici a dobře napsaný. Měli byste popsat, proč máte zájem o pozici a jakou kvalifikaci nebo zkušenost jste zvyklí. Měla by načrtnout vaše relevantní zkušenosti nebo vzdělání a také odrážet vaše nadšení a ochotu se učit. Můžete také využít příležitost k tomu, abyste zdůraznili zvláštní dovednost nebo kvalitu, kterou vlastníte, což by pro něj mohlo být přínosem. Doplňkový dopis je také, kde můžete někdy vykompenzovat nedostatek zkušeností nebo vzdělání tím, že vysvětlíte, jak byste ještě mohli být dobrou volbou kvůli jiným silám. Pokud zaměstnavatel požádá, abyste poskytl vhodný termín pro pohovor nebo vaše platové očekávání, mrtvý dopis vám dává možnost zmínit tyto údaje.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingVýhody
Když je na pracovním stolu zaměstnavatele hromada životopisů, je mnohem pravděpodobné, že jeho osobní pozornost bude přizpůsobena personalizovanému průvodnímu dopisu. Vzhledem k tomu, že průvodní dopis shrnuje vaše zkušenosti, kvalifikaci a zájmy a poukazuje na to, jaké konkrétní dovednosti vás činí správným výběrem práce, ulehčí práci zaměstnavatele. Obnovení se řídí pevnější strukturou a určitým formátem, takže doprovodné dopisy mohou dělat to, co váš životopis nemusí být schopen, což odpovídá vaší osobnosti, motivaci a postoji. Mohli byste vyjádřit svou dychtivost k tomu, abyste se naučili nebo vyvíjeli problémy. Mohl byste se zmínit o konkrétním příkladu z předchozího zaměstnání, kdy jste překročil cíle. To jsou nejdůležitější body vaší kariéry, které nemusí vyjít z vašeho životopisu, ale budou snadno viditelné ve vašem motivačním dopisu. Zaměstnavatel získá také představu o vašich organizačních a písemných komunikačních dovednostech, o vaší pozornosti na detail a vaší důvěře.
Úvahy
Je-li to možné, zjistěte jméno osoby odpovědné za tuto pozici a zašlete jí průvodní dopis. Pokud to není možné, použijte název osoby. "Creative Director" nebo "Web Editor" je lepší než "Hiring Manager" nebo "komu se to může týkat". Ujistěte se, že se nenacházejí žádné chybové hlášky, pravopisné nebo gramatické chyby. Mohli byste také zmínit ty nejlepší časy a nejlepší způsoby, jak vás kontaktovat.
Varování
Někteří zaměstnavatelé striktně upřesňují, že neposílají průvodní dopisy. Některé mají specifické formáty, ve kterých by měly být napsány průvodní dopisy. Před aplikací si pečlivě přečtěte návod k použití. Nejrychlejší způsob, jak se vykládat do odpadkového koše, je ignorovat pokyny. Nedělejte průvodní dopis příliš rozporuplný nebo dlouhý. Mělo by být stručným shrnutím vašich zkušeností a kvalifikací, které zvýrazní vaše klíčové silné stránky nebo úspěchy, které se vztahují na konkrétní pozici. I když je motivační dopis příležitostí k vyjádření vašich silných stránek, cílů a motivace, nezapomeňte zvolit váš jazyk pečlivě a zachovat si průvodní dopis profesionální
