Payroll City, mzdové a personální řešení založené na cloudovém módu, nedávno oznámilo nové partnerství s platformou SaaS (EaseCentral), software pro správu lidských zdrojů (HR) a přínosy, aby zahájil integraci mzdového účetnictví, zaměstnaneckého poměru, pro malé podniky s 2 až 200 zaměstnanci.
Nové možnosti integrace nabízejí kombinovanou sadu funkcí EaseCentral - včetně připojení k elektronické datové komunikaci (EDI) v reálném čase, automatizované registraci výhod bez papíru a snadné řešení na palubě a odbavování - přidané k již existujícím "sofistikovaným" mzdovým a HR řešením poskytované Payroll City klientům v USA
$config[code] not foundPodívejte se na mzdové město a EaseCentral partnerství
Správa výdajů na mzdy, personální zapsání
Podle mzdové agendy společnosti Payroll City, jejích mzdových a personálních řešení, které označuje společnost Better Business Bureau za "A +", je pro firmy snadné nastavit a spravovat více než 50 typů výhod, koordinovat mzdové a personální oddělení, okamžitě vytvářet identifikaci zaměstnanců, spolupracovat se zaměstnavateli o nových pracovnících, změnách a ukončeních a poskytnutí dokončených daňových informací - vše z jednoho místa.
Po partnerství s firmou EaseCentral mohou společnosti Payroll City nyní obdržet:
- Mzdový software založený na cloudu;
- HR řešení včetně informačního systému lidských zdrojů, online personálních zdrojů a podpory lidských zdrojů;
- Zaměstnanecký portál a samoobsluha;
- Komplexní výplaty (Certifikované, restaurace, náklady na práci, multi-state? Žádný problém!);
- Pokročilé přehledy exportovatelné do různých formátů;
- Pracovníci zaplatí jako vy,
- Zpráva o dodržování zákonů o cenově dostupné péči;
- Integrace zápisu výhod s aplikací EaseCentral;
- Pokročilé integrace POS;
- Čas a docházka, plánování;
- Servis s pracovníky podpory společnosti a dalšími.
Společnost EaseCentral, která spolupracuje s pojišťovacími makléři a malými podniky na vytváření integrovaných procesů v oblasti lidských zdrojů a přínosů, říká, že partnerství pomůže výrazně šetřit čas pojišťovacím makléřům, agentům a zaměstnancům tím, že zjednoduší správu lidských zdrojů, procesy zápisu a uvádění na trh.
"Tím, že zjednodušíme administraci procesů zadávání a přidávání osobních údajů pro pojišťovací makléře, agenty a zaměstnance, naše nové integrační schopnosti výrazně šetří čas, což je proces, který často trvá několik týdnů a proces může být dokončen v několika minutách online, "Uvedl David Reid, zakladatel a generální ředitel společnosti EaseCentral, v tiskové zprávě o partnerství.
Zaměstnanecké výhody Re-imagined
Břemeno sestavování dat ručně do tabulek a předkládání dalších požadovaných dokumentů v kompatibilním formátu bylo noční můrou pro malé podniky, poznamenala dvě HR softwarové společnosti. A malé podniky se potýkají s mnoha problémy, když se snaží konkurovat výhodám ve větších společnostech, mzdovým a nákladním prostředkům a personálním řešením, uvedla společnost Payroll City a EaseCentralin.
Pouze velké společnosti, které používají nákladná podniková řešení, se tradičně dokázaly vyhnout ztrátě v papírovém moři a spletitý proces hledání nejvhodnějších možností zdravotní péče s cenami v reálném čase jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance,.
Ale nyní s partnerem, Payroll City a EaseCentral trvají na tom, že malé a středně velké podniky, zaměstnanci a odborníci v oblasti zdravotního pojištění si mohou snadno a cenově zvýšit nabídky a srovnávat informace z několika nosičů okamžitě z libovolného počítače nebo mobilního zařízení a integrovat je s datem výplat.
"Každý malý podnik si může vychutnat naše snadno použitelné řešení na světové úrovni za zlomek nákladů na komplikované podnikové řešení dnes," napsal začínající společnosti, které se zdají být po zavedených rivalů jako Zenefits a ADP, dvě populární mzdové platformy pro USA malý obchod.
"Jsem velmi nadšená z našeho partnerství s EaseCentral. Integrace nejen poskytuje našim zákazníkům jednoduché koncové řešení pro správu výdajů na zaměstnance, zaměstnance, přínosy a ACA, ale také rozšiřuje náš partnerský program pro pojišťovací agentury, "uvedla Kathleen Fox, prezidentka společnosti Payroll City.
Obrázek: Trendy malých firem
Komentář ▼
