Mít skvělý tým může být obrovským přínosem pro jakékoli podnikání. Ale i kdybyste měli největší zaměstnance, je třeba je podpořit různými způsoby, abyste získali co nejlepší výsledky. Zde je několik tipů od členů naší malé podnikatelské sféry o podpoře vašeho týmu a získání co nejlepších výsledků pro vaše podnikání.
Využijte svůj prodejní tým k využití marketingu obsahu, abyste uzavřeli více vedoucích pozic
Možná si myslíte, že obsahový marketing a prodej jsou dvě zcela odlišné cesty. Ale můžete je skutečně nechat pracovat společně, aby vám pomohli. Tento příspěvek společnosti Kissmetrics Derek Cromwell popisuje, jak může váš prodejní tým využít marketingu obsahu a uzavřít další potenciální zákazníky.
$config[code] not foundPovzbuzujte každého, aby si vzal příležitostnou digitální dovolenou
Spuštění úspěšného podnikání a řízení týmu znamená, že musíte být napájeni a připraveni pracovat. Ale je to snadné, aby se lidé mohli opotřebovávat nebo stresovat tím, že jsou stále spojeni. To je důvod, proč Lisette Sutherland navrhuje, aby digitální dovolenou v tomto Redbooth post.
Nechápejte se příliš velkými daty
Existuje tolik dat, které by se podniky mohly učit od těchto dní. Může však dojít k bodu, kdy jednoduše máte příliš mnoho dat a nedostatek směru, jak je skutečně použít. Pro více úvah o tom, že váš tým nebo vaše podnikání nesnášíte s daty, přečtěte si tento příspěvek Megan Totkou o biznologii. Pak zkontrolujte, co členové BizSugaru museli říct.
Použijte tyto šablony seznamu úkolů
Udržování týmu na cestě může být komplikovaný proces. Někdy je však potřeba jen poskytnout jim správné nástroje, aby mohli spravovat své vlastní úkoly. Tento post procesní ulice Ben Mulholland obsahuje každou šablonu seznamů úkolů, kterou vy nebo váš tým někdy potřebujete.
Jumpstart Váš marketingový program pro vlivy
Váš tým není vždy složen pouze ze zaměstnanců, kteří každý den chodí do kanceláře. Můžete také považovat vlivníky a velvyslanci značky za důležité součásti vašeho podnikání. Blaise Lucey zde sdílí některé strategie, které můžete použít na marketingový marketingový marketingový program MarketingLand.
Nezakládejte firmu na individuální heroiku
Mít skvělé zaměstnance je přínosem pro jakoukoli firmu. Ale pokud se příliš soustředíte na každou jednotlivou hrdinku člena týmu než na svůj tým jako celek, mohlo by to být újma. Zde John F. Dini z Awake na 2 O'Clock sdílí myšlenky na toto téma. A tady se zde spouští komunita BizSugar.
Použijte povědomí o povědomí a pověst o zvyšování růstu
Existuje mnoho různých způsobů, jak můžete rozvinout vaši firmu a váš tým. Ale aby některé z těchto strategií skutečně fungovaly, musíte se zaměřit na vytvoření povědomí o značce a pozitivní pověst vašeho podnikání. Ivan Maryasin sdílí na toto téma příspěvky na blogu BrightEdge.
Stanovte pravidla ochrany zdraví, bezpečnosti a životního prostředí na pracovišti
Faktory, jako je ochrana zdraví a bezpečnost, jsou pro podniky a jejich zaměstnance velmi důležité. Takže pokud ještě nemáte politiky týkající se těchto faktorů, mohlo by to být čas na jejich vytvoření. Tento příspěvek firmy Techlofy od Diany Smithové se zabývá tím, jak vytvořit některá z těchto pracovních pravidel.
Proveďte svou náležitou péči o ověření jakéhokoliv nového podniku
Než se dostanete do nového podniku, je pro vás a vaši členové týmu prospěšné, abyste provedli svou due diligence. V tomto příspěvku pro začínající profesionály, Martin Zwilling sdílí některé kroky, které můžete provést, abyste potvrdili jakýkoli nový podnik. A členové BizSugaru sdílejí na tomto místě postřehy.
Postupujte podle těchto nejlepších obchodních a podnikatelských blogů
Abyste mohli efektivně řídit a podporovat svůj tým, musíte mít co nejlépe k dispozici informace. Můžete se hodně naučit tím, že se budete řídit některými špičkovými obchodními a podnikatelskými blogy, jako jsou ty, které předkládá Anja Skrba. Trendy pro malé firmy jsou poctěny za zahrnuté.
Pokud byste chtěli navrhnout, aby váš oblíbený obsah pro malé firmy byl považován za nadcházející ročník komunity, pošlete prosím své tipy na zprávy na adresu: email protected
Vítězný tým přes Shutterstock
3 Komentáře ▼
