Někdy můžete mít špatný den, kdy stres o rodině, účty, přátele nebo jiné tlaky může způsobit, že máte přístřeší negativní postoj. To je normální, ale je důležité si zapamatovat, aby nedošlo k negativnímu přístupu k povrchu v profesionálním prostředí. Špatný postoj může nejen ovlivnit vaše pracovní výkony a výkony, ale také může ovlivnit pracovní dny vašich spolupracovníků a dokonce možná i to, jak se váš šéf dívá na vás.
$config[code] not foundNapjaté vztahy
Chybný postoj v práci může tlumit vztahy mezi vámi a vašimi spolupracovníky, kteří často - v závislosti na tom, jaká je vaše práce - fungují jako tým. Máte-li nepřetržitě negativní postoj, mohou se vaši spolupracovníci vidět jako pesimistický člen týmu a zase nemusí s vámi spolupracovat. Pokud má vaše pracoviště více společenskou atmosféru, mohou se vaši spolupracovníci také nechat ven ze společenských setkání, které jsou mimo práci. Také vaši spolupracovníci mohou hlásit vedení, že je těžké s vámi pracovat profesionálně kvůli vašemu negativnímu postoji.
Upozornění
Negativní postoj může podněcovat vedení k tomu, aby se zapojil, zvláště pokud manažer vidí, že pracovní výstup, pracovní etika nebo mezilidské vztahy mezi pracovními týmy jsou napjaté kvůli kyselému temperamentu. Váš manažer vás může brát stranou a varovat, že váš postoj neprospívá prostředí týmu a že ovlivňuje výrobu. Pokud vás musí vícekrát odmítnout o vašem postoji, bude pravděpodobně muset opustit oficiální poznámku o vašem trvalém pracovním souboru o vašem chování.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingSpálení / Vypnutí
Pokud váš negativní postoj přetrvává i po varování vašeho manažera, může vám být propuštěn, pokud se domníváte, že jste poškozen pracovním cyklem. Není-li vypalování mimo otázku, pak byste mohl být jedním z prvních, kdo by byl propuštěn, pokud vaše společnost vůbec provádí propouštění, neboť trvalé známky ve vašem pracovním souboru by sloužily jako červená vlajka pro vaše schopnosti jako zaměstnanec.
Špatné doporučení
Ať už se rozhodnete opustit své místo práce sama, nebo jste propuštěni nebo propuštěni, pokud jste obdrželi negativní postoj, který je pro spolupracovníky a vedení zřejmý, můžete mít těžký čas najít správného kandidáta, který by vám doporučil pro další práci. Špatná doporučení mohou mít vliv na to, jaký druh práce máte, a budoucí potenciální zaměstnavatelé mohou přehodnotit váš příspěvek k jejich podnikání, pokud se dozví o vašem negativním postoji.
