Magisterský titul v oboru podnikání otevírá dveře široké škále pracovních příležitostí a dobré dovednosti lidí jsou přínosem pro každou kariéru. V některých oblastech je však kombinace obou obzvláště užitečných a nezbytných. Ať už jste nedávnou magisterskou nebo někdo s dlouholetými zkušenostmi, vaše vysokoškolské vzdělání vás bude odlišovat od uchazečů, kteří mají pouze vysokoškolské vzdělání, a dovednosti vašich lidí vám pomohou uzavřít dohodu o těchto pracovních místech.
$config[code] not foundManažerské poradenství: tvrdá práce, vysoká mzda
Konzultace pracovních míst vyžadují dlouhé hodiny, ale odměna je nadprůměrná výdělek, což dělá tyto oblíbené pozice pro ty, kteří mají postgraduální obchodní tituly. Podle Bureau of Labor Statistics je mediální plat manažerských konzultantů v roce 2010 78 160 dolarů. Více než jedna ve čtyřech manažerských poradenských pracovních místech se uchází o uchazeče s magisterským vzděláním v oboru, hlásí BLS. Poradenství je také vynikajícím nástrojem pro někoho s dobrými lidskými dovednostmi, protože práce závisí na získání důvěry klientů a budování silných a trvalých vztahů.
Obchodní rozvoj: víc než jen prodej
V některých společnostech se rozvoj podnikání přenáší na prodej, ale ve velkých organizacích může jít mnohem dál. Odborník v oblasti vývoje podnikání dohlíží na růst společnosti (nebo jedné z oddělení či divizí společnosti) tím, že vyhodnotí konkurenční prostředí, posuzuje možnosti pro fúze a akvizice a určí, kdy přidávat nové produkty nebo služby. Tyto pozice vyžadují jak strategické myšlení, tak i analytické dovednosti, které poskytne magisterský obchodní stupeň, a silné interpersonální dovednosti, aby získaly důvěru a respekt k zákazníkům, investorům a zaměstnancům na všech úrovních společnosti.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingNeziskové odvětví: netradiční kariérní cesta
Oblastem, které si okamžitě nevšimne, že studenti absolventů podnikání hledají zaměstnání, je neziskové odvětví. Práce pro politickou organizaci, charitu, univerzitu nebo muzeum však může vyzývat více uchazečů o zaměstnání než tradiční kariéru. Neziskové organizace začínají přehodnocovat svůj přístup k pronájmu. Podle společnosti Common Good Careers, která je náborovou společností pro neziskové organizace, tyto organizace stále častěji vidí hodnotu, kterou mohou pracovníci s obchodními znalostmi a silným analytickým myšlením přinést ke stolu. Mnoho institucí v neziskovém sektoru se přímo zabývá lidmi, kterým slouží, což je příležitost pro vás, aby vaše lidské schopnosti leskly.
Administrativa zdravotnictví: rostoucí pole
BLS odhaduje, že pracovní místa pro manažery zdravotnických a zdravotních služeb se mezi roky 2010 a 2020 zvýší o 22 procent. Zdravotnické zařízení, včetně nemocnic a jiných zdravotnických zařízení, musely zaujmout více zaměření na podnikání, aby udržely náklady pod kontrolou, a poptávka po manažerů s obchodním zázemím je silná. Lidské dovednosti jsou také kritickou součástí práce v těchto institucích, protože schopnost manažera zdravotní péče inspirovat a motivovat zaměstnance je klíčem k fungování operace.
