Jak vytvořit balíček pastoračního platu

Diskuse o pastoračním platovém balíčku může být citlivou otázkou a musí se s ním shromáždit rozumně a s taktikou. Obvykle většina církví tvoří radu pastorálních vztahů nebo výbor ad-hoc, který tuto zodpovědnost zodpovídá. Udržení kvalifikovaného a nadaného pastýřského vůdce je důležité spojit atraktivní kompenzační balíček, který obsahuje kromě fakturačního platu i další faktory.

$config[code] not found

Vypočítejte peněžní plat pastora. Zkontrolujte, zda vaše denominační velitelství nabízí platové pokyny pro pastory. Mnoho kongregací vypočítá základní plat pro pastora na základě jeho vzdělání nebo počtu členů v kostele. Například můžete nabídnout vyšší základní plat, pokud pastor získal svého Mistra božství versus pouze bakalářský titul. Přidejte k základnímu platu příspěvek, například 500 dolarů nebo 700 dolarů za každý rok zkušeností, které váš pastor přináší do kostela.

Zajistěte příspěvek na bydlení splatný přímo pastorovi za služby (teplo, světlo, voda, odpadky atd.), Údržbu a údržbu, pojištění majetku a náklady na vybavení, pokud vaše církev vyžaduje, aby žil ve faru. Jinak označte hotovostní balíček, který pastorovi umožňuje koupit, pronajmout, poskytovat a udržovat si domov. Zkontrolujte ceny domů v komunitě a vypočtejte příspěvek na základě mediánu cen bydlení. Konferenční svazek Spojených kostelů Krista (UCC) v Connecticutu naznačuje, že v komunitě se vypočítá jedno procento za měsíc z hodnoty středních cen domácností. Pokud jsou průměrné ceny kolem 150 000 USD, například jedno procento se rovná 1500 USD.

Rozhodněte, kolik peněz budete přispívat na pastorský účet odloženého daňového odpočtu, jako je penzijní plán 403 (b). Přečtěte si publikaci IRS 571 (viz Zdroje), abyste zjistili roční limity, které můžete přispět k pastorskému penzijnímu plánu. Pro daňový rok 2011 může církev přispět nejvýše 49 000 dolarů nebo částka zdanitelného ministerského příjmu pastora, podle toho, která částka je nižší.

Uspořádejte balíček výhod, který zahrnuje plán zdravotního a zubního pojištění, životní pojištění a dávky v invaliditě. Zjistěte, zda vaše denominační ústředí nebo regionální divize nebo kapitola nabízí programy týkající se životního, zdravotního a zdravotního postižení, které můžete zaplatit za pastora a jeho rodinu. V opačném případě se jedná o výzkumné programy podporované státem nebo soukromé plány. Obecně se církve vyzývají, aby zaplatily měsíční pojistné za tyto okrajové dávky, které pastor obvykle umožňuje vyloučit ze svých zdanitelných příjmů.

Rozhodněte, jaká část, pokud nějaká, bude přispívat k povinnostem pastorajícího sociálního zabezpečení a Medicare. Pro rok 2011 musí samostatně výdělečně činné osoby platit 13,3% čistých příjmů ze samostatné výdělečné činnosti do sociálních dávek a daní z Medicare. Církev Boží rady prospěchu a Konferenční konferenci UCC v Connecticutu například doporučují vyplácet nejméně 50% daně ze samostatné výdělečné činnosti přímo pastorovi. Přestože tyto platby musí být vykazovány jako součást jeho zdanitelného příjmu, kompenzují náklady na přidané daňové zatížení.

Přijmout odpovědný plán úhrady za účelem zaplacení nebo náhrady výdajů na pastora. Požádejte pastora, aby předložil podrobnou dokumentaci s uvedením částek, které potřebuje pro konkrétní profesní výdaje. Náklady, na které se vztahuje odpovědný plán úhrady, zahrnují náklady na auto, zábavu, konvenční poplatky, dodávky a knihy, cestovní výdaje, oblečení a vše ostatní, co se týká jeho ministerských povinností. Rozhodněte se o dohodnutém celkovém měsíčním nebo ročním limitu, který může pastor na své náklady utratit za tyto výdaje.