Firmy, vládní agentury, školy a jakákoli organizace, která využívá hodně zboží, obvykle zaměstnávají kupujícího nebo kupujícího. Tito pracovníci jsou odborníci na hledání různých produktů a služeb, které organizace potřebuje. Starší kupující mohou sloužit jako osoba, která je hlavně zodpovědná za nákup všech věcí, které podnik potřebuje, ať už se jedná o surové zemědělské zboží, tkaniny nebo spotřební zboží.
Pracovní povinnosti
Starší kupující, nazývaní také nákupní agenti nebo nákupní manažeři, odpovídají za to, že jsou splněny materiální potřeby jejich zaměstnavatelů. Například kupující maloobchodního řetězce je odpovědný za nákup veškerého zboží prodávaného v obchodě. Tito pracovníci musí nalézt dodavatele, zajistit, aby byly zásilky uskutečněny včas, zajistili distribuci do více maloobchodních prodejen a řídili další nákupní agenti pod jejich dohledem. Starší kupující obecně mají více manažerských kompetencí než průměrný nákupní agent a často se může požadovat, aby získali nové toky produktů, našli nové dodavatele, vyvíjeli strategii zadávání zakázek, stejně jako spravovali a dohlíželi na ostatní.
$config[code] not foundVzdělávání a odborná příprava
Starší kupující obvykle zahajují své povolání jako mladší nákupní agenti nebo pomocní kupující. Většina zaměstnavatelů upřednostňuje žadatele s vysokoškolským vzděláním v oblasti obchodu, marketingu, ekonomiky nebo titulu souvisejícího s konkrétním odvětvím, v němž působí. Starší kupující obvykle mají mnoholetou praxi jako kupující, přičemž mnozí mají také magisterský titul.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPracovní prostředí
Starší kupující obvykle pracují v prostředí kancelářských prostor. Mohou často pracovat více než standardní 40hodinový pracovní týden, zejména pokud pracují v sektoru, který zažívá sezónní rozdíly v potřebách produktů. Tito pracovníci mohou také strávit spoustu času cestováním na konferenci, setkáním se s dodavateli a vyhledáním nových možností získávání zdrojů.
Dovednosti
Vyšší kupující jsou často zodpovědní za uskutečňování velkých nákupů, které představují pro zaměstnavatele podstatnou investici. Tito pracovníci musí být vynikající, aby dokázali identifikovat dobré nákupní příležitosti, uznat výkyvy trhu a využít výhodných nákupních situací. Musí být schopni pěstovat dobré vztahy s dodavateli ve snaze získat co možná nejlepší ceny pro své zaměstnavatele. Správa dalších agentů vyžaduje vedení i manažerské dovednosti.
Zaměstnání a plat
Očekává se, že pracovní místa kupujících a nákupních agentů budou mezi roky 2008 a 2018 růst přibližně stejně rychle jako v průměru, tvrdí úřad práce statistik. V roce 2008 bylo otevřeno 527 400 pozic, přičemž většina těchto pracovníků (asi 295 000) pracuje jako nákupní agenti. Střední mzda pro manažery nákupu byla celkově 89 000 dolarů, přičemž top 10 procent vydělalo více než 142 000 dolarů ročně. Pozice seniorů kupujících mají obecně vyšší platy, i když se tato hodnota může značně lišit v závislosti na faktorech, jako jsou zkušenosti, průmysl a zaměstnavatel.
