Jak napsat oznámení o podpoře práce

Obsah:

Anonim

Propagace jsou pravidelnou součástí kancelářského života, ale v žádném případě nejsou běžné. Dochází k významným změnám na pracovišti a jsou také velmi osobně významné pro lidi, kteří je dostávají. To znamená, že až přijde čas na propagaci, udělejte dobrou práci při psaní oznámení. Oznámení o propagaci práce nabídne zlatou příležitost přemýšlet o úspěchu jak jednotlivého zaměstnance, tak organizace, kterou slouží. Propagace je šťastná příležitost a vaše oznámení by mělo odrážet toto. Buďte stručni a důkladně ji důkladně před odesláním odešlete.

$config[code] not found

Popište pozadí

Začněte s oznámením popisem okolností, které vedly k propagaci. Mluvte o tom, co vedlo k otevření. Pokud otevření proběhlo střelbou, držte tuto část krátkou a profesionální. Vysvětlete příslušné výzvy, kterým společnost čelí, a jak vy a vedení potřebujete někoho s odpověďmi na tyto výzvy. To platí i pro promo akce s nízkou úrovní, protože všechny role ve firmě jsou důležité.

Představte Honoree

Pojmenujte osobu, která se povýší. Identifikujte jeho současnou pracovní pozici, zmiňte další důležitou roli, kterou zastává v nedávné době, a uveďte, jak dlouho je ve společnosti. Pak popište jeho vlastnosti, které z něj činí vynikající volbu pro novou roli. To je vhodný čas, abyste si vyprávěli zábavné, relevantní anekdoty o minulém triumfu zaměstnance.

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Vysvětlete novou roli

Wade do budoucnosti trochu mluvit o tom, co nově podporované zaměstnance nové zaměstnání bude. Popište některé nové výzvy a příležitosti, s nimiž bude zaměstnanec čelit v nové roli. Připojte to k cílům společnosti a strategické pozici v současnosti. Nastavit vysoké očekávání - zaměstnanec získal právo na to, aby se s nimi vyrovnal.

Identifikujte další změny

Poté, co jste vysvětlili situaci a vyslovili chválu promokanému zaměstnance, přečtěte si praktické podrobnosti o tom, co se v kanceláři změní. Každý, jehož pracovní postup má být změněn propagací, ocení slyšení o tom, jaké změny pro ně očekáváte, ao tom, jaké kroky musí případně podniknout, aby se držely své vlastní práce.