Vyhánění z práce, přestože je nepříjemné, není konec světa. Zatímco byste se mohli obávat, že vám zničí vaše šance na získání jiného zaměstnání - nebo přinejmenším druh práce, kterou nebudete - nic by nemohlo být dále od pravdy.Můžete dokonce využít přechodné období jako čas sebeobjevení a self-improvement - určitého přínosu pro vaši práci.
Nehoříme mosty
Mohl bys být lákavý, kdybyste v den spuštění vystřelili z kanceláře. Ale zírat na sebe a slibte, že nikdy nebudete mluvit s žádnými zaměstnanci společnosti, nebude vám v dlouhodobém horizontu dělat nic dobrého. Nenechte svou hrdost dostat to nejlepší z vás a nebojte se požádat o odkazy od bývalých kolegů a dokonce i bývalých manažerů, se kterými jste spolu. Když jste byli propuštěni, může být obzvláště užitečné, abyste své bývalé spolupracovníky poskytli pozitivní hodnocení své práce a charakteru.
$config[code] not foundPosoudit vaši situaci
Když jste byli propuštěni z práce, je důležité udržet věci v perspektivě a analyzovat, co se stalo. Zvažte, co jste udělali, abyste přispěli ke střelbě, a buďte upřímní sami. Pokud byl váš výkon podprůměrný, určete oblasti, kde jste zaostávali. Zvažte také další faktory, které vedly k vašemu střelbě, které byly mimo vaši kontrolu, jako například šéf, který vás prostě neměl rád. Dále přemýšlejte o tom, co můžete v budoucnu dělat, abyste zlepšili své dovednosti a výkon, například hledání dalšího školení. Pokud vycházíte ze zkušeností s novými poznatky o tom, jak zlepšit sebe, uděláte si cennější kandidáta na práci. Potenciální zaměstnavatelé to také ucítí.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingBuď upřímný
Zatímco někteří zaměstnavatelé by se mohli odvrátit od kandidátů na zaměstnání, kteří byli propuštěni, mnoho z nich nebude. Pokud se chcete ujistit, že vystřelování nefunguje proti vašim šancím získat další zaměstnání, poctivost je způsob, jak jít. Pokud jste během pohovoru požádáni, proč nejste na své poslední práci, řekněte pravdu o vašem střelbě. Pokud lháte a řeknete, že ukončíte práci, může vám manažer pronájmu zavolat svého bývalého zaměstnavatele a zjistit pravdu. To vás pravděpodobně eliminuje jako uchazeč o zaměstnání. Buďte připraveni mluvit o svých zkušenostech a proč jste přesvědčeni, že jste skončili. Nepokládejte situaci, ale ani se jí nepokoušejte vyhnout. Využijte to jako příležitost k diskusi o tom, jak se situace změnila, co jste se dozvěděli a co jste udělal, abyste zlepšili své dovednosti a hodnotu jako zaměstnanec.
Take High Road
Mnoho potenciálních zaměstnavatelů může najít vaši upřímnost ohledně ukončení vašeho zaměstnání osvěžující a roztomilé - ale pouze pokud hrajete pěkně. Přestože je důležité, abyste pravdu o vašem střelbě hovořili, je také důležité, aby se pracovní pohovor nezrušil do rozhovoru. Nehovorte negativně o vašem bývalém zaměstnavateli nebo nadřízeném. Udržujte svůj konverzační styl přímočarý a neutrální, spíše než nahnevaný. Civilní přístup je váš přítel. Pokud mluvíte negativně nad vedoucím, který vás vystřelil, odráží vás špatně a může vám zničit vaše šance na získání práce. Nechcete, aby váš potenciální zaměstnavatel předstíral, že jste o ní špatně mluvili, kdyby se to někdy zhoršilo.
