Kritické myšlení přenáší jednotlivce a organizace dopředu. Podle společnosti Forbes je to dovednost v oblasti vedení, která vyžaduje 90 procent nejvíce žádaných pracovních míst vytvořených od roku 2010. Objektivní a racionální povaha kritického myšlení pomáhá zaměstnancům a manažerům, aby se poučili z chyb, objevovali příležitosti a překonali výzvy ke zlepšení pracoviště úspěch.
Inovace
Kritické myšlení vede k inovativním myšlenkám, které mohou být konkurenceschopné a ziskové. Chcete-li uspět v podnikání v 21. století, musíte se stát kritickým myslitelem, píše vedoucí konzultant John Baldoni v jeho článku z roku 2010 o Harvard Business Review s názvem "Jak by vůdci měli myslet kriticky". Říká, že je schopen navrhnout nové a lepší způsoby, nebo rozpoznat příležitosti, kde ostatní vidí problémy, pochází z kritického myšlení. Zaměstnanci a vedoucí pracovníci, kteří rozvíjejí a praktikují své schopnosti v oblasti kritického myšlení, se mohou lépe přizpůsobit neznámým proměnným, které přicházejí s neustále se měnícím trhem a stále více konkurenčním podnikatelským prostředím.
$config[code] not foundTýmová práce
Kritičtí myslitelé mohou nabídnout originální myšlenky, které povzbuzují diskusi a posilují týmovou práci. Nejlepší kritičtí myslitelé jsou spíše o tom, že dělají věci spíše než správně, říká Dr. Stephen A. Quinn a Dr. Gary A. Williamson ve svém spoluautorovi článku "Osm návyků účinných kritických myslitelů". Tento sklon dělat věci Právo posiluje týmovou práci jako individuální kritické myslitelé porovnávají a kontrastují fakta, analýzy a myšlenky s cílem nalézt ty nejlepší řešení a dosáhnout cílů jménem organizace.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingUčení se
Otázky, překreslování problémů a náročné předpoklady jsou součástí procesu učení kritického myslitele. Kritičtí myslitelé se neustále učí z různých zdrojů o různých tématech. Quinn a Williamson přidávají tyto myslitelé také uznávají hodnotu tím, že mají k dispozici spoustu objektivních informací, když je čas rozhodovat. Zaměstnanci a manažeři, kteří aktivně studují, jsou aktuálnější s fakty a mají více zdrojů informací, aby mohli vystupovat na úkolu, který posune organizaci dopředu.
Vedení lidí
Zaměstnanci a manažeři kritického myšlení vedou ostatní s většími dovednostmi a směrem. Jako kritický myslitel, jste schopni převzít odpovědnost za vaše chyby a učit se od nich. Jste schopni upřímně sebereflexovat, abyste zjistili, kde se můžete osobně a profesionálně vylepšit. Kritické myšlení dovednosti vám umožní vidět, kde se vaše organizace může zlepšit, pokud jde o operace, spokojenost zákazníků, angažovanost zaměstnanců a každodenní pracovní úspěch.
