Máte kontrolu nad mnoha věcmi v práci, ale nedosažitelný šéf není jedním z nich. Současně hraje důležitou roli v tom, co jste schopni dosáhnout. Přenáší odpovědnost, podporuje vaše jedinečné iniciativy a sdílí odpovědnost za výsledky. Nedostatečný šéf má významný vliv na každodenní zkušenosti. Nové komunikační a organizační strategie vám mohou pomoci přizpůsobit se nedokonalé situaci.
$config[code] not foundPochopte situaci
Pokud není nevhodná, váš šéf má obvykle dobrý důvod, proč není k dispozici. Zřejmou příčinou je, že je přetížena zodpovědností. Mohla by se také angažovat v důležitém projektu nebo přechodu, který se soustředí na její pozornost po určitou dobu. Ať už čelíte stávající nebo krátkodobé situaci, uvědomte si, že okolnost vašeho šéfa je nejen pro vás, ale i pro ni obtížná. Vyjadřete soucit se šéfovi a nabídněte praktické řešení. Při těchto krocích budeme vytvářet profesionální přátelství, které vás přenáší daleko za výzvy, které máte v ruce.
Používejte technologii
Technologie je silnou silou dnešního pracoviště - zejména mobilních nástrojů. Použijte tyto flexibilní zdroje k zahájení a udržování kontaktu s nepřístupným šéfem. Přihlaste se se svým šéfem, abyste zjistili, jaká technologie je na dosah ruky a jak se dá dosáhnout, například e-mailem, textem nebo okamžitou zprávou. Informujte ji také o vašich nejlepších technologických kontaktech. komunikace je obousměrná ulice. Uspořádejte aktualizace podle dosažených výsledků, plánovaných akcí a potřebných vstupů. Uložte záznamy o veškeré elektronické korespondenci v případě, že se budete muset obrátit zpět na stopu pro projekty ve frontě nebo rychle načíst detaily na její žádost.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPlán rozhovorů
Nedostupný šéf není s vámi volně schopen mluvit. Ve skutečnosti budete muset naplánovat mnoho vašich konverzací. Získejte pocit rozumné délky schůzek, ať už 15 minut nebo půlhodinových bloků. Požádejte nejméně o tři okna o příležitostech k rozhovorům a pak je ověřte před vlastním rozvrhem. Přestože tyto situace nemusí být formální, organizujte předem program. Můžete mít dlouhý seznam předmětů, s nimiž se s ní setkáte, ale zaměřte se na nejvýše tři až čtyři témata najednou.
Upřednostněte vlastní práci
Pokud máte nepřítomného šéfa, je pravděpodobné, že jste také časem zpochybněna. Je důležité správně upřednostnit práci tak, abyste byli produktivní a dostupní, abyste převzali šéfa svého přetečení. Vždy přesuňte úkoly výše na seznamu úkolů, který je nejblíže výnosové lince. Kompletní úkoly, které jsou poměrně snadno řešitelné, jako ty, které vyžadují jeden krok akce nebo málo času. Pořadí vašich vlastních priorit a zručné setkání s každým pomůže vytvořit pořádek v chaotické situaci. Budete se také cítit jako skutečný pokrok navzdory nepřístupnosti vašeho šéfa.
