Nástěnka na pracovišti má tendenci být odbavením pro manažery, kteří se zabývají informacemi o událostech v celé společnosti, otevíráním pracovních míst a aktualizací informací o pojišťovnictví. Může jít o obrázek nebo dva závěsy z loňského vánočního večírku, nebo přihlašovací list s intramurální softbalovou ligou. Ale aby se nástěnka skutečně vyčlenila a upoutala pozornost zaměstnanců, může to trvat trochu víc.
$config[code] not foundMěsíční makeover
Na začátku každého měsíce si přečtěte svou bulletin. Otočte tento úkol mezi správu. Deska by měla vypadat jedinečně, zábavně a pozvat. Jednou z možností je zdobení desky s pozlátkem, cukrovými hůlkami a vyřezávanými sněhovými vločkami za prosinec. Pro březen udělejte to úplně zelené téma na počest svatého Patrika. Jakmile vytvoříte atraktivní desku, přizpůsobte ji tomu, abyste se zapojili do zaměstnání.
Kudos Board
"Kudos" je gratulační termín, často používaný, když někdo dělá něco čestného a stojí za zmínku pro druhé. Přinášení "kudosuvědomí" na pracoviště je vynikajícím způsobem, jak spojit zaměstnance a povzbudit je, aby navzájem činili dobré skutky.
Vytvořte si vlastní karty "Kudos" a nechte je u stolu, kde je mohou zaměstnanci najít. Když jeden zaměstnanec udělá něco užitečného jinému (např. Pokrývá svůj posun, přináší kávu, rozveselí ji), může poděkovat svému spolupracovníkovi tím, že vyplní kudosovou kartu a zveřejní ji pro celou kancelář.
Na konci každého měsíce udělejte zvláštní díky (dárkový certifikát, vstupenky na film) zaměstnanci, který generuje nejvíce kudos.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingSeznam narozenin
Bez ohledu na velikost vaší společnosti je skvělý způsob, jak sjednotit personál, aby každý měsíc zveřejnil seznam narozenin na tabuli. Nezapomeňte zahrnout jméno zaměstnance i oddělení, které pracuje (vyhnout se jeho věku - to jsou osobní údaje). Zanedlouho Patty z účetnictví bude chtít, aby Hector připravil k narozeninám a naopak.
Inspirační slova
Získejte zaměstnance zapojené do bulletinu tak, že jim umožníte posílat své oblíbené citace pro své kamarády, kteří je budou vidět. Vyberte nového zaměstnance každý měsíc, aby se deska nestala přeplněná. To bude obohacující způsob, jakým mohou zaměstnanci sdílet své ideály a vzájemně si vyjadřovat své osobnosti. Kdo by uvědomil, že Mary z oddělení pro kopírování je fanoušek Davida Bowieho?
Řekni sýr
Nic neříká "skupinová láska" víc než fotografie pořízené ze všech zaměstnanců - a zobrazuje se na bulletine kanceláře. Je-li společnost velice velká, vezměte fotografii pouze vašeho oddělení. Vyberte slunečné odpoledne. Požádejte personál, aby se shromáždil mimo budovu a zacvakněte.
Je-li to možné, překvapte pracovníky tím, že jim každý zbytek volného času dá. Odtud pokaždé, když zaměstnanec předá bulletinovou desku a zachycuje tu fotografii - bude si pamatovat ten nádherný den - a těší se na návrat na šťastné pracoviště.
