Správci ošetřovatelských domů jsou vrcholovými vedoucími pracovníky v zařízeních dlouhodobé péče. Dohlíží na všechny operace v pečovatelském domově, aby zajistili, že obyvatelé budou mít co nejlepší péči. Práce vyžaduje licenci v mnoha státech a požadavky na vzdělání se liší, ačkoli většina institucí usiluje o kandidáty s alespoň bakalářským studiem v oblasti zdravotní péče nebo řízení podniku. Správci ošetřovatelského domova však potřebují do tabulky přinést značné množství zkušeností a uchazeči o zaměstnání musí v rozhovoru účinně předávat své zkušenosti a nadšení.
$config[code] not foundZvýrazněte výsledky v oblasti kariéry
Zaměstnavatelé považují zkušenosti z široké škály kariérních traktů od kandidátů na správce. Ať už jste registrovaná zdravotní sestra, lékař nebo zkušený správce obchodní kanceláře, připravte se na ilustraci svých úspěchů pomocí příběhů o vaší profesní dráze. Například, mluvte o tom, jak jste začali v pečovatelském oboru jako CNA, vstoupili do ošetřovatelské školy a pokračovali v praxi v zařízení dlouhodobé péče. Podělte se o příběhy o vašich zkušenostech s ředitelem ošetřovatelství v zařízení a o tom, jak jste přišli naučit se přínosy administrativy tím, že pomáháte hlavnímu správci při každodenních operacích.
Stresový závazek
Zvýrazněte svůj závazek k vaší kariéře tím, že mluvíte o rozsáhlém vzdělávacím programu, který jste zadali prostřednictvím National Health Career Association nebo americké asociace zdravotní péče a vaše další zapojení do organizace. Zapojte se do státní kapitoly profesionální skupiny a rolí, které jste hráli v různých asociačních výborech. Vysvětlete, že jste podstoupili intenzivní stáž, která vás ve škole skrývá úspěšným administrátorem. Podívejte se na učitele, s nimiž jste pracovali, a na to, jak ovlivnili váš trvalý zájem o danou oblast.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingSdílení strategií najímání
Ošetřovatelské domy provozují 24hodinový program, sedm dní v týdnu, bez dovolené na dovolenou, podobně jako nemocnice. Jako takový je zásadní, aby správce ošetřovatelského domu najal a vyškolil kvalifikovaný personál, který dohlížel na operace v jejím nepřítomnosti. Připravte si příběhy, které zdůrazňují vaše schopnosti v oblasti lidských zdrojů a techniky, které jste v minulosti používali k zaměstnávání příkladných zaměstnanců. Vysvětlete například program stínů, který jste zahájili při vašem posledním příspěvku, a sledovat, zda potenciální zaměstnanci pracují vedle zkušeného pracovníka. Mluvte o procesu, který používáte při pohovorech s kandidáty, a o tom, jakou míru uchovávání jste dosáhli při své poslední práci.
Současné certifikáty pro další vzdělávání
Zdravotničtí odborníci musí získat oprávnění k dalšímu vzdělávání, aby si udrželi své licence, stejně jako budete muset dělat, pokud pracujete ve státě, který provozuje administrátorské ošetřovatelské úřady. Ať už je to potřeba udržet si aktuální licenci nebo ne, vysvětlete, jak hodnotíte další vzdělávání pro sebe a své zaměstnance a promluvte si o kurzech, které jste podnikli s cílem zlepšit své vedoucí schopnosti. Připravte si portfolio certifikací, které jste obdrželi, a konference, které jste navštívili. Poskytněte různorodý výběr školení od právních otázek v oboru až po průzkumy v medicíně a nové způsoby řešení stavů, jako je demencia. Nechte kopii svého portfolia s náboráři, aby se po rozhovoru mohli obrátit na vaše pověření.
