Zaměstnavatelé obdrží mnoho žádostí o zaměstnání v rámci svých organizací. Součástí procesu screeningu a výběru je požadavek na to, aby uchazeči o zaměstnání absolvovali a předali testy před zaměstnáním. Zkouška před zaměstnáním měří schopnosti a znalosti žadatele a hodnotí osobnost. Tyto proměnné pak umožňují zaměstnavatelům určit, zda je žadatel vhodný pro firmu. Pokud máte dokončen test před zátěží, je normální pocit, že se o něj budete cítit úzkostlivě. Když skončí, existují způsoby, jak zjistit, zda jste to předali nebo ne.
$config[code] not foundPřipravte se na zkoušku tím, že se seznámíte s firmou. Přečtěte si o hodnotách společnosti, mise a popisu práce na pozici, o kterou žádáte. Znalost co nejvíce vám může pomoci vám předat test před zaměstnáním.
Přečtěte si zkušební pokyny. Někteří zaměstnavatelé vás pošlou domů testem, dokončíte test online na webových stránkách společnosti nebo požadujete, abyste provedli test ve své kanceláři. Ujistěte se, že chápete pokyny tak, že zvyšuje vaše šance na absolvování. Některé testy vám oznámí, že potřebujete minimální skóre, např. 75% nebo potřebujete alespoň 8 z 10 otázek správně.
Odpovězte na otázky k vašim nejlepším znalostem a odpovězte jim upřímně. Některé testy, jako jsou testy osobnosti před zaměstnáním, nemají správné nebo nesprávné odpovědi. Spíše jsou tyto testy prováděny, aby se zjistilo, jaký typ osobnosti máte.
Vyplňte všechny otázky o testu. Pokud nevíte odpovědi, odhadněte. Je lepší pokusit se odpovědět na otázku, než nechat odpověď prázdnou. Počkejte, kolik odpovědí jste nechali prázdné a rozdělte je podle celkového počtu otázek. Prázdné odpovědi sníží skóre testu. Vypočítejte skóre podle počtu otázek, které jste nechali prázdné, abyste zjistili, zda jste složili test.
Podívejte se na výsledky. Pokud provádíte automatizovaný test na webových stránkách společnosti, program vám může na závěr sdělit vaše skóre. Pokud je vaše skóre lepší než minimum, které musíte projít, pak víte, že jste prošel testem. Pokud je vaše skóre nižší než minimální skóre, které potřebujete, pak je pravděpodobné, že jste neprošli.
Vyhodnoťte svůj výkon. Pokud máte pocit, že jste věděli, že jste odpovědi věděli a otázky se vám snadno dostaly, pak můžete odhadnout, že jste prošli. Pokud se test ukázal jako obtížný, pak se možná nebudete cítit jako jistý.
Počkejte na následný telefonní hovor nebo dopis od společnosti. Pokud vás po ukončení testu vyzvou k naplánování pohovoru, pak jste to předali. Pokud nic neslyšíte, je pravděpodobné, že jste neprošli.
