Balance je klíčem k psaní efektivní pomoci hledané reklamy. Někteří zaměstnavatelé se příliš soustředí na technické požadavky na práci, přitahují kandidáty, které nejsou pro tým dobré, zatímco ostatní zaměstnavatelé se příliš soustředí na přilákání správného osobnostního typu, který končí s charismatickými kandidáty, kteří nemají požadované dovednosti. Musíte vytvořit reklamu, která jasně popisuje jak osobní, tak profesionální charakteristiky, které potřebujete k tomu, abyste přilákali všem kolem sebe dobrou náladu.
$config[code] not foundZačněte svou reklamu se zajímavým vedením, které bude čerpat žadatele, jako je silný název práce, příslušná otázka nebo přesvědčivý scénář. Vaše reklama by například mohla začít: "Můžete navrhovat reklamy, které lidem uvědomí? Možnost grafického designera v Graystone Advertising.
Vytvoření stručného, ale přesvědčivého a informativního popisu vašeho podnikání, takže potenciální zaměstnanci získají dobrou představu o tom, co vaše společnost dělá, její klima - a co pro vás pracuje. Zahrnout informace o pozici, jako jsou výhody, plat, výhody a harmonogram. Vaše reklama může například obsahovat: "Jsme rychle se rozvíjející online reklamní agentura, která je mladá, zábavná a řízená. Jsme hrdí na naše výrobky, věříme v naše schopnosti a věříme, že konzistence a tvořivost jsou klíčem k dosažení našich cílů. Hodiny jsou od pondělí do pátku, 9 až 3 a každou sobotu od 12 do 7. Konkurenční plat a kompletní balíček výhod. Bonusy založené na výkonu. Jídlíme od našich stolů, bez výjimek. Věříme, že genialita vychází z uvolněné mysli. "
Uveďte všechny technické dovednosti a požadavky na vzdělávání, které musí mít váš nový zaměstnanec. Chcete-li zabránit vypnutí potenciálních kandidátů s vyčerpávajícím seznamem specializovaných dovedností, rozhodněte se, jaké dovednosti musíte mít od počáteční brány a jaké dovednosti jste ochotni nechat své zaměstnance učit, když jde. Vaše reklama může například uvést: "Vyžadují se zkušenosti s prodejem a znalost účetního softwaru. Magisterský titul v oboru účetnictví preferoval. "
Uveďte seznam vlastností, které chcete, aby váš zaměstnanec měl. Vedle toho, abyste měli potřebné dovednosti a vzdělání k výkonu práce, také chcete přilákat zaměstnance, se kterým budete mít práci. Váš seznam kvality by mohl číst: "Hledáme optimistického samostatného začínajícího, nezávislého myslitele a kreativní řešitele problémů, který se rád usmívá."
Ukončete reklamu tím, že potenciálním kandidátům oznámíte, jak se mají ucházet. Měli byste specifikovat, zda chcete, aby pošlete e-mailem své životopisy s obálkou dopisem, a co je třeba vložit do předmětu. Vaše reklama by například mohla číst: "Prosím, uveďte" Ředitel grafického návrhu "v řádku předmětu při odeslání svého životopisu." Pokud nechcete, aby kandidáti volali, zadejte: "Žádné telefonní hovory".
