Vzhledem k tomu, že se ekonomika i nadále zlepšuje, je pro zaměstnance přirozené, že začíná hledat výhody, které nabízí konkurenti.
Pokud se některý z vašich nejlepších hráčů rozhodne vadit konkurenci díky jedinečné nabídce výhod, může to být katastrofální. Nejen, že by vaše podnikání zaznamenalo pokles produktivity, náklady spojené s nalezením nových talentů a snahou mezitím zaplnit prázdnotu by mohly být nevyčíslitelné.
$config[code] not foundJedním ze způsobů, jak zůstat konkurenceschopným na tomto stále agresivnějším trhu práce, je investovat do zdravého wellness programu. Může to znít libovolně, ale není. V dnešním zdravém a opojném světě je hodnota wellness programu prakticky nesporná. Studie ukazují (PDF), že zaměstnavatelé, kteří nabízejí wellness programy nejen že vidí zvýšení celkové produktivity, zjistí, že jejich pracovní dělník je mnohem více zapojen.
Zde jsou některé důvody, proč:
Zvýšená produktivita
Když jsou lidé povzbuzováni k tomu, aby vedli zdravější život, jsou mnohem produktivnější v práci. Některé z přínosů lepšího osobního zdraví zahrnují vyšší koncentraci, vyšší úroveň energie a optimistický výhled.
Zlepšení vytrvalosti pracoviště dokonce jednoho jednotlivce může vést k výraznému zvýšení celkové produktivity.
Zvýšená loajalita
Wellness program vysílá jasný signál všem: "Moje společnost se stará o mé osobní zdraví a osobní zdraví mé rodiny."
Slyšením této zprávy se projevuje jasný pocit sounáležitosti každého jednotlivce a je to pocit, který buduje věrnost. Zaměstnanci, kteří mají pocit, že jim jejich společnost záleží na nich, mají tendenci "odměňovat" své nadřízené více zaměřením a dlouhověkostí - a to je nehmotný, který můžete vzít do banky.
Koneckonců, úspory spojené s uchováním pracovníků jsou dobře zdokumentovány.
Snížená absence
Wellness programy poskytují rodinám zdravotní výchovu, trénink v oblasti fitness a nápady na životní styl. Tyto informace nabízejí těmto nově informovaným pracovníkům šanci vést zdravější a plnohodnotnější život, což samozřejmě vede k méně času.
Snížené náklady na zdravotní péči
Je to fakt: když jsou lidé zdravější, platí téměř za všechno - zejména náklady na zdravotní péči. Takže společnosti.
Přední investice, kterou společnost uzavře pro wellness program, zaplatí bohaté dividendy jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance.
Zvýšená morálka
Když jste zdraví, jste šťastní a šťastná pracovní síla je možná nejlepší dostupný náborový nástroj.
Zlepšení morálky znamená lepší výkon práce, zvýšení loajality společnosti a vyšší pocit osobní odpovědnosti.
Když si zaměstnanci uvědomí, že jejich nadřízené pečují o jejich fyzickou pohodu, pozitivní výhled, který vystavují, se změní v značku vaší společnosti.
Zvýšený talent
Když talentovaní lidé hledají práci, věnují velkou pozornost jemnému tisku týkajícímu se výhod.
Nejvyšší talent bude přitahován k podnikům, které se obávají jejich blahobytu. Navíc, pokud se vaši stávající zaměstnanci budou cítit atmosféru na pracovišti, budou pravděpodobně sdílet své pocity s ostatními. To samozřejmě přitahuje to nejlepší a nejjasnější.
Zvýšená týmová práce
Pokud máte společnost dostatek štěstí, že budete mít tělocvičnu na místě, bude tato lokalita skvělým místem pro lidi z různých oddělení a oborů, aby se vydali, chatovali, sdíleli fitness tipy a budovali vztahy. Možná vás udivuje, jak tělocvična pomáhá vašemu týmu.
Snížená návštěva nemocnice
Studie ukázaly, že wellness programy snižují počet hospitalizací o 66 procent!
Většina lidí si myslí, že musí jít do nemocnice, a to nejen proto, že je tak drahá. Nemocní pacienti jsou na regulované stravě, vzhledem k množství testů a nuceni nosit odhalující šaty.
Kromě toho, že zaměstnanci pomáhají zaměstnancům vyhnout se pobytům v nemocnicích, může program wellness také posílit zaměstnance, aby převzali kontrolu nad svým zdravím tím, že jim poskytnou příležitost účastnit se cvičení, dozvědět se o kontrole porce a dokonce využít pobídky k odvykání kouření.
Pokud vaše společnost trpí nízkou morálkou pracovních sil, vzestupem v nepřítomnosti nebo poklesem produktivity, může to být čas, abyste zvážili zavedení wellness programu. Zdraví zaměstnanci jsou zaměstnáni zaměstnanci a výsledky vždy stojí za investice.
Spin Class Photo přes Shutterstock
1 Komentář ▼
