Majitelé podniků, kteří očekávají, že prodávají své společnosti na financování svých zlatých důchodových let, mohou být překvapeni. Oni prostě nemusí být schopni prodat své podniky, když chtějí, nebo získat částku, kterou chtějí z prodeje.
Třicet pět procent (35%) podnikatelů se spoléhá na prodej svých podniků, aby byli finančně připraveni na odchod do důchodu. Přesto pouze 17 procent identifikovalo pro tyto podniky potenciální kupce. Toto pochází z komplexní národní studie o téměř 1500 majitelů malých podniků, která proběhla v loňském roce od Guardian.
$config[code] not foundDouglas Dubitsky, viceprezident Guardian Retirement Solutions, nazývá tento "rozdíl v přesvědčení".
"Nedostatek víry," řekl Dubitsky v rozhovoru pro trendy malých firem, "je to, že se dostanu do důchodu a teď můžu prodat své podnikání a to bude financovat odchod do důchodu."
Majitel malého podniku by však mohl čelit několika událostem, které v době odchodu do důchodu představují "nepřekračující mezeru", včetně:
- Jak velká část hodnoty podniku je ve vaší firmě propojena s vlastníkem malého podniku? "Nehovořím jen o jediném vlastnictví," řekl Dubický. "V mnoha případech se hodnota malého podniku značně snižuje, když vlastník firmy již není s podnikem spojen."
- Budete moci vůbec prodat? Při prodeji podniku hodně závisí na tržních podmínkách v té době. Je-li ekonomika dolů a kupující jsou nervózní při přijímání nových obchodních aktivit, bude těžší prodat. Kupující nemusí být schopni najít financování, i když chtějí koupit.
- Získáte z prodeje dost peněz, abyste se dostali do konce svého života? Prodej podniku není jako prodej položky v obchodě. Kupní cena závisí na mnoha faktorech, včetně nalezení ochotného kupujícího, který vnímá stejnou úroveň hodnoty, kterou považujete za svou firmu.
- A co je ještě důležitější, můžete dokonce řídit svůj vlastní datum odchodu do důchodu? Zdravotní nebo rodinné okolnosti mohou vyžadovat okamžitý odchod do důchodu. Přesto může trvat měsíce nebo roky najít kupujícího. "Na celonárodní úrovni vidíme, že lidé často nemají kontrolu nad tím, kdy odešli do důchodu," řekl Dubický.
Plán B
Majitelé podniků by měli sestavit plán B. Tímto způsobem, pokud váš plán prodat vaše podnikání propadne, budete stále mít dostatečné peníze na financování pohodlného odchodu do důchodu.
Na financování odchodu do důchodu neexistuje odpověď na řezání cookie, řekl Dubický. Každá situace je jiná, a proto vyžaduje individuální plán. Prvním krokem je vyhledat odbornou pomoc při plánování odchodu do důchodu.
Dubitsky poukázal na to, že jednou ze silných stránek úspěšných vlastníků malých podniků je, že vystupují a vytvářejí vztahy s poradci a dodavateli. Vycházejí z odborných znalostí ostatních, aby svou firmu posilnili.
Úspěšní majitelé firem jsou strategové. Plánují nepředvídatelné události.
Stejný typ strategického myšlení by se měl dostat ke stolu, pokud jde o odchod do důchodu, zdůraznil.
"Myšlenka, že když přijde čas na odchod do důchodu, tito podnikatelé prostě prodávají své podniky jako jedinou odpověď, není to stejný druh strategie, kterou použili při budování svých podniků," řekl Dubický. "Namísto toho uvažte stejnou míru vášně, kterou jste použili při budování vašeho podnikání, a aplikujte ho na svůj finanční život."
Majitelé malých podniků jsou odborníci na to, co dělají, a velmi dobře vědí své podnikání. Je to jen to, že majitelé malých podniků nemusí být odborníky při zjišťování toho, jak financovat odchod do důchodu.
"Finanční odborníci jsou odborníci, kteří pomáhají lidem plánovat odchod do důchodu," řekl Dubitsky.
Majitelé malých podniků by měli využívat znalosti finančních projektantů, stejně jako využívají odborných znalostí právníků, účetních, důvěryhodných dodavatelů a dalších.
Tato odbornost může skutečně změnit.
Lidé, kteří nejsou zvyklí vypočítat, kolik potřebují na odchod do důchodu, často přehlížejí některé z důsledků. Nebo nemusí znát nejlepší způsob, jak se s nimi poradit.
Například číslo, jako je průměrná délka života, může být zavádějící. "Tato průměrná věková postava znamená, že mnoho lidí zemře před tím a mnoho lidí po něm. Pokud jste udělali plánované odchod do důchodu kolem průměrů, mohli byste vyčerpat peníze příliš brzy, "zdůraznil Dubitský.
Jiný příklad: většina lidí je zvyklá na tvorbu rozpočtu na základě určitého příjmu, který přichází každý měsíc. "Je zřejmé, že když odchod do důchodu skončí. To vyžaduje jinou mentalitu pro plánování využití vašich peněz, "řekl Dubický.
Mít dostatek přistávací dráhy má zásadní význam pro plánování odchodu do důchodu. Čím dřív začnete, tím více můžete plánovat a stavět na odchod do důchodu v přírůstcích místo toho, aby se ponořili na poslední chvíli. A můžete také lépe plánovat prodej vaší firmy, dodal Dubický.
Majitelé ženských firem čelí zvláštním problémům
Ve společném podnikání manžela a manžela musí manželka vypracovat další plány v případě, že manžel odcestuje.
To není šovinistická věc - je to statistický fakt. Muži umírají před ženami, takže pokud manžel najednou zmizí, pak se žena ocitne v čele společnosti, kterou nemusí být připravena.
Navíc bude čelit mnoha stejným výdajům, jako kdyby měla svého manžela. Může být zaplaceno?
Padesát šest procent (56%) ženských majitelů malých podniků uvedlo ve studii Guardian, že nejsou tak sebejisté a finančně připraveni jako jejich muži protějšky. S pečlivým plánováním, které se může změnit.
S dobře promyšleným plánem založeným na přínosu znalého odborníka může důchod bezpečněji a zábavněji.
Majitelé malých podniků budou chtít žít snů svých snů.
"Majitelé podniků, kteří tvrdě pracovali a mnoho let strávili své podnikání, neudělali tak, aby mohli žít v důchodovém věku způsobem, který si nepředstavovali," dodal Dubitsky.
Odchod do důchodu pomocí Shutterstock
12 komentářů ▼
