Přemýšleli jste někdy o tom, co je třeba za úspěšného podnikatele? Pokud se necítíte tak úspěšně, jak byste chtěli být, odpověď je "ANO" a pokud jste již úspěšní, pravděpodobně o tom moc nemyslíte.
$config[code] not foundAle existuje poměrně málo lidí, kteří si uvědomují, co to znamená být úspěšným podnikatelem. Existuje nesčetné podnikatelské hodnocení, které vás kvíze na konkrétní chování nebo úspěchové rysy. Pak existují profily osobnosti, jako je Myers-Briggs nebo profil DISC, které se snaží identifikovat specifické styly komunikace nebo osobnosti.
Nedávno jsem dostal revizní kopii nové knihy s názvem "Heart, Smarts, Guts and Luck": Co to znamená být podnikatelem a vybudovat skvělou firmu Anthony K. Tjan (@ AnthonyTjan), Richard J. Harrington, Tsun- Yan Sheih, který převezme profil podnikatelské osobnosti na zcela novou úroveň.
Srdce, smarts, střeva a štěstí byl napsán s cílem nechat čtenáře se zvýšeným sebevědomím, protože se týká nastartování a udržování úspěšného podnikání, stejně jako některé praktické moudrosti, které můžete použít na cestě. Můj dojem po přečtení této knihy spočívá v tom, že je to jakýsi nápad "Know Yourself" pro vlastníky malých podniků v podobě knih Silné stránky Finder.
O autorovi
Tato kniha je napsána skvělým týmem, který má spoustu zkušeností s analýzou úspěšných podnikatelů a vůdců. Tony Tjan je řídícím partnerem firmy rizikového kapitálu Cue Ball Capital a zakladatelem internetové poradenské skupiny SEFER. Dick Harrington je předsedou Cue Ball Capital. A Tsun-yan Hseih má sídlo v Singapuru a je zakladatelem společnosti LinHart Group, která poskytuje poradenství zakladatelům a generálním ředitelům v celé Americe a Asii a slouží ve společnostech Sony Corporation a Munulife Financial.
Jsem opravdu ohromen tím, jak dobře je kniha napsána s ohledem na to, kolik různých autorů a osobností se do procesu zapojilo.
Zde je příklad z jednoho z nejlepších tipů v knize:
"Věříme, že tříminutové pravidlo je nejlepší nástroj. Je to založeno na jednoduchém předpokladu: o zákaznících se můžete hodně naučit zjistit, co dělají tři minuty bezprostředně před a tři minuty poté, co používají váš produkt nebo službu. Kontext je důležitý. Mezi produkty společnosti Thomson patřila firma, která poskytla investičním analytikům údaje o finančních výnosech. Dokud Dick Harrington a Tony Tjan nepoužili tříminutové pravidlo, nedokázali jsme si plně uvědomit, že brzy poté, co obdrželi naše data, mnozí analytici důkladně importovali a přeformátovali data do aplikace Excel. Toto zjištění nás vedlo k vytvoření bezproblémové funkce plug-in Excel s vylepšenou schopností formátování. Výsledkem byl významný a téměř okamžitý nárůst prodeje "
Srdce, smarts, střeva a štěstí – Který jsi ty?
Na rozdíl od knih o silných hledátech, kde musíte nejdříve vyhodnotit a poté si přečíst knihu na základě vašich výsledků, Srdce, smarts, střeva a štěstí je kniha, kterou si můžete přečíst od začátku do konce. Ve skutečnosti to je přesně to, co bych doporučil.
Budete se bavit, jelikož autoři vás vezmou na cestě sebeobjevení, která zahrnuje příklady úspěšných podnikatelů v každém podnikatelském profilu.
Stejně jako v každém profilu, nikdo není jediný styl. Spíše jsme směsicí všech stylů se silou nebo převahou jednoho.
Pokud jste SRDCE řízený podnikatel, přinášejí podnikání záměr a vášeň. Jako zakladatel, ikonoklastik nebo vizionář, jste konzumováni hlubokou vášeň a hnací hloubkou, kterou používáte k překladu svého účelu do reality. Generální ředitel společnosti Starbucks, Howard Schultz, je skvělým příkladem tohoto stylu.
Jako SMARTS řízený podnikatel, jste racionální a zaměřili se na fakta. Vaše síla je řídit podnikání delegováním a stanovením cílů. Vytváříte systém zodpovědnosti, formulujete strategii a zdůrazníte výkonnost. Vaše největší síla je rozpoznávání vzoru. Meg Whitman, generální ředitel společnosti eBay, a Jeff Bezos jsou dobrými příklady generálních ředitelů řízených společností SMART.
Pokud jste byli vždy riskantní, pak je váš převládající styl VNITŘNOSTI. Podnikatelé podnikající ve střevech mohou reagovat rychle a jednoznačně v době krize. Tito vůdci se nebojí provádět změny pro zlepšení budoucnosti. Když uvažujete o vůdcích řízených společností GUTS, přemýšlejte o Nelson Mandela nebo Richardovi Bransonovi.
Konečně, pokud jste optimističtí, intelektuálně zvědaví a pokorní, můžete být jen řízeni ŠTĚSTÍ. Zdá se, že štěstí je chaotické a nepředvídatelné, ale provedly se spousty studií, které potvrzovaly filozofii, že štěstí upřednostňuje připravované (více o tom, podívejte se na náš přehled o Get Lucky). Tony Hseih, zakladatel Zapposu, je dobrým příkladem tohoto profilu v akci.
Co budete milovat Srdce, smarts, střeva a štěstí
Budete rádi, jak je kniha organizována. V knize je pouze deset kapitol (alespoň v recenzované kopii).
První kapitola vás seznámí s konceptem a vysvětluje, o čem se kniha týká.
Následující čtyři kapitoly se ponoří do každého podnikatelského osobnostního stylu; jejich silné stránky, slabé stránky a strategie úspěchu. Každá z těchto profilových kapitol také obsahuje dostatek informací a výzkumu, abyste se cítili spokojeni s tím, co říkají autoři.
Kapitola 7 se nazývá "Táhni to dohromady" a právě zde získáte rychlé shrnutí všech stylů, kde svítí, a omezení a překážky, které je drží. Kapitola, která obsahuje "Pravé otázky na sever", obsahuje deset otázek, které si můžete položit sami a při čtení možných odpovědí, získat virtuální kop na kalhotách, abyste překonali to, co vás zastaví.
Vezměte E.A.T do knihy nebo na web
Tuto interaktivní službu můžete nazvat. Existuje test podnikatelské způsobilosti, který můžete vzít na zadní straně knihy, nebo můžete navštívit www.HSGL.com, zaregistrovat se a provést hodnocení tam. Jakmile nastavíte svůj profil, budete se chtít vrátit do určitých částí knihy a přečíst si ji z filtru, abyste věděli svůj styl.
Srdce, smarts, střeva a štěstí je Kniha pro všechny vůdce
Jedná se o knihu, kterou bych doporučil podnikatelům, podnikatelům a dokonce i manažerům. Pokud jste vůdce v jakékoli části vašeho života, je tato kniha nutná. S další skupinou absolventů vysokých škol, kteří přicházejí do pracovní síly, je to ideální kniha, která jim přiměje přemýšlet o tom, kde leží jejich přirozené schopnosti vést.
Srdce, smarts, střeva a štěstí je fantastická kniha, která pomůže podnikatelům i manažerům využít jejich silné stránky a přenést své organizace na další úroveň.
2 Komentáře ▼
