Vzorové otázky rozhovoru pro koordinátora systémů

Obsah:

Anonim

Koordinátoři systémů, často nazývaní koordinátoři informačních systémů nebo správci sítí a počítačových systémů, zajišťují správnou funkci počítačových sítí. Většina práce pro soukromé podniky nebo instituce financované vládou, jako jsou veřejné školy, ale některé jsou samostatně výdělečně činné a vykonávají smluvní práci. Koordinátoři systémů instalují, organizují, propojují a odstraňují místní sítě a širokopásmové sítě, aby se podniky mohly spoléhat na elektronické komunikace uvnitř společnosti a na celém světě. Manažeři pronájmu se mohou dotazovat na technické dovednosti uchazeče o zaměstnání a schopnost dohlížet na počítačové systémy a telekomunikace v rámci organizace.

$config[code] not found

Strategie plánování a organizace

Zaměstnaní manažeři se často ptají na rozhovor o otázce schopnosti žadatele naplánovat a organizovat počítačové systémy tak, aby vyhovovaly organizačním požadavkům. Koordinátoři systémů musí strategicky mapovat nejlepší způsob, jak nastavit osobní stolní počítače, kabelový internet, Wi-Fi a propojené informační systémy. Tazatel by se mohl zeptat: "Jaké zkušenosti máte při organizaci a řízení více komplexních informačních systémů?" "Jaké kroky podniknete s cílem zajistit, aby informační systémy splňovaly požadavky jednotlivých zaměstnanců a celkové potřeby společnosti?" nebo "Jak zjistíte, jaké informační systémy společnost potřebuje před zahájením instalace?"

Technické dovednosti

Koordinátoři informačních systémů musí mít silné technické dovednosti, aby mohli účinně instalovat a připojovat sítě LAN a sítě WAN. Koordinátor instaluje zařízení informačních služeb, propojuje systémy s příslušnými kabely a kabely, zajišťuje, že počítačové systémy mají silné a spolehlivé internetové připojení, umožňují propojení počítačů na stejném místě, uchovávají inventář všech potřebných zařízení a aktualizují hardware a software a zlepšení podle potřeby. Zaměstnavatel by se mohl zeptat: "Jaké akademické úspěchy nebo technické kurzy, které jste absolvovali, vám vybaví, abyste tuto práci vykonali?" "Jaké technické zkušenosti máte instalace složitých počítačových sítí?" "Jaké dovednosti máte, které vám umožňují provádět změny informačního systému, aktualizace hardwaru a softwaru a vylepšení zabezpečení?" nebo "Máte znalosti a zkušenosti pro efektivní školení pracovníků o tom, jak používat počítače a složité informační systémy?"

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Schopnosti hodnocení a odstraňování problémů

Instalace je pouze součástí práce koordinátorů systému. Vyhodnocují také efektivitu informačních systémů, testovacích počítačových sítí a řešení problémových oblastí. Žadatel o zaměstnání může očekávat, že manažer pronájmu bude klást otázky, jako například: "Jak shromažďujete data k testování a vyhodnocení výkonu počítačové sítě nebo informačního systému?" "Jaké zkušenosti máte při opravách a odstraňování potíží s připojením, bezpečnostním problémům a pomalým problémům s výkonem?" "Jaké kroky podniknete, abyste zajistili, že informační systémy pracují na špičkové úrovni a běží co nejrychleji?" nebo "Měl jste někdy technické potíže, které jste nedokázal vyřešit?"

Komunikační dovednosti

Většina práce vyžaduje praktické technické dovednosti, ale silné komunikační schopnosti a efektivní interpersonální dovednosti jsou obrovským přínosem. Koordinátoři informačních systémů musí být schopni diskutovat o potřebách počítačových systémů, o obavách, nedostatcích a problémech s kolegy a zaměstnanci, kteří nemusí plně chápat, jak fungují informační systémy. Trpělivost, laskavost a přátelská komunikace jsou klíče k úspěšným kancelářským vztahům. Tazatel může položit otázky, jako například: "Jaké kroky podniknete, abyste řešili frustraci, zklamání nebo neštěstí jednotlivce pomocí počítačových sítí?" "Jak využíváte své komunikační dovednosti k tomu, abyste školili nebo vzdělávali pracovníky o funkcích informačního nebo počítačového síťového systému?" nebo "Jaké interpersonální dovednosti máte, které jsou vhodné pro řešení problémů a pomáhají zaměstnancům s potřebami informačních systémů?"

2016 Informace o platu pro správce sítí a počítačových systémů

Správci sítí a počítačových systémů získali mediální roční plat v hodnotě 79 700 USD v roce 2016, tvrdí americký úřad práce statistik. Administrátoři sítí a počítačových systémů získali na levém konci 25% percenentu ve výši 61 870 dolarů, což znamená, že 75% získalo více než tato částka. Plat 75. percentilu je 102.400 dolarů, což znamená, že 25 procent vydělat více. V roce 2016 bylo v USA zaměstnáno 391 300 lidí jako správci sítí a počítačových systémů.