Hodně z nedávné diskuse o cenově příznivé péči zákona (ACA) se soustředil na nefunkční výměnné stránky zdravotního pojištění a oznámení o ukončení, že mnoho individuálních kupujících pojištění trhu byly přijímány. To není překvapující, protože média se soustřeďují na tady a teď, a tyto problémy v současné době znevýhodňují spoustu lidí.
Ale jak federální vláda řeší tyto problémy, pozornost se nevyhnutelně zaměří na negativní účinky zákona o zdravotní péči na zaměstnanost a spotřebitelské výdaje. Oba se objeví v roce 2014, kdy spotřebitelé reagují na změny nákladů na zdravotní pojištění v důsledku ACA a majitelé malých podniků se potýkají s mandátem zaměstnavatele.
$config[code] not foundPrémiový zákon o cenově příznivé péči se zvyšuje
Zdravotní pojišťovny pravděpodobně zvýší pojistné za rok 2015 pro zákazníky, kteří získají pojištění prostřednictvím nové výměny zdravotní péče. Méně mladých zdravých lidí pravděpodobně koupí pojištění prostřednictvím nové burzy, než původně předpokládala vláda. Zatímco starší a nemocnější lidé, kteří potřebují pokrýt již existující podmínky, budou pravděpodobně přetrvávat při získávání pokrytí přes pečlivě použitelnou webovou stránku, větší část finančních prostředků, než se očekávalo, mladých a zdravých lidí pravděpodobně zaplatí pokutu za nezajištěné.
Konečným výsledkem bude starší a nemocnější rizikový fond, než se očekávali politici, což způsobí, že pojišťovny budou zvyšovat pojistné v roce 2015.
Jakmile se Američané mohou zaregistrovat na zdravotní pojištění on-line, mnozí z nich zjistí, že plány, které si mohou koupit, mají vysoké odpočty. Tyto odpočitatelné dluhopisy spolu s upozorněním na zvýšení pojistného (které budou poslány pojišťovnami někdy v příštím roce) naruší rozpočet domácností spotřebitelů. Tento nárazový štítek tlumí spotřebitelské výdaje (pravděpodobně ve druhé polovině roku 2014), stejně jako velcí maloobchodníci jako Wal-Mart nyní předpovídají.
Cenově dostupná péče o zaměstnání
Vzhledem k tomu, že se malé podniky připravují na mandát zaměstnavatele, sníží počet pracovních hodin a pracovní doby. Vzhledem k tomu, že společnosti s 50 a více zaměstnanci nyní potřebují nabízet zdravotní péči zaměstnancům pracujícím na plný úvazek, podniky zkrátí pracovní dobu na částečný úvazek. Nedávné průzkumy Mezinárodní asociace franchisů a Obchodní komory USA, Mezinárodní nadace pro plány zaměstnaneckých výhod (IFEBP) a organizace Gallup naznačují, že mezi 12 a 18 procenty zaměstnavatelů již začaly převádět zaměstnání na plný úvazek na částečný úvazek reakce na nový zákon. Čísla budou růst pouze tehdy, když se přiblížíme k zahájení mandátu zaměstnavatele.
Nelze absorbovat náklady na zdravotní pojištění zaměstnanců, malé podniky v průmyslu s nízkým rozpětím sníží nájem. Průzkum IFEBP ukázal, že 7 procent malých firem již snížilo zaměstnání v reakci na zákon, zatímco průzkum Gallup ukázal, že 19 procent lidí zbavilo zaměstnání.
Budoucí plány najímání budou také odstraněny. Více než deset respondentů z průzkumu Gallup uvedlo, že "odrazilo od plánů najímat nové zaměstnance" a téměř čtyři z deseti "odvolávali se na plány na růst svého podnikání" v reakci na ACA. Jedna ze čtyř malých podniků uvedla, že v reakci na nový zákon "sníží nábor".
Odstupné a nájemné se budou soustředit mezi podniky s méně než 50 zaměstnanci, neboť firmy se snaží udržet své pracovní síly pod mezní hodnotou, ve které mají nabízet zdravotní pojištění zaměstnanců. Průzkum IFA-Chamber naznačuje, že více než polovina (52 procent) podniků s 40 až 70 zaměstnanci plánuje "změnu personálu" zůstat pod 50 pracovníky.
Některé společnosti budou reagovat na zákon tím, že zruší zaměstnanecké zdravotní pojištění. Průzkum IFA-Chamber naznačuje, že více než jedna čtvrtina (28 procent) podnikatelů, které se dotazují, sníží zdravotní pojištění zaměstnanců a uhradí sankci za nezasilování v roce 2015, kdy začíná zaměstnavatelský mandát.
Zatímco oznámení o ukončení a problémy s internetovou stránkou výměny zdravotní péče jsou dnešní titulky, hlavní ekonomické náklady nového zákona o zdravotní péči se nebudou projevovat až později v příštím roce. Američané by měli očekávat mírné zmírnění spotřebitelských výdajů a mírný pokles pracovní doby a zaměstnanosti, jakmile nový zákon vstoupí v platnost.
Obrázek Bílého domu pomocí programu Shutterstock
8 Komentáře ▼
