Náborové agentury poskytují pracovní příležitosti v řadě oblastí. Tyto agentury pracují pro zaměstnavatele, nikoliv pro potenciální zaměstnance, a jejich úkolem je najít kandidáty na pozice inzerované svými klienty. To znamená, že agentury aktivně hledají nové životopisy po celou dobu. Proces uplatňování na náborovou agenturu je obvykle poměrně snadný, protože agentura je schopna lépe sloužit svým klientům, pokud mohou úspěšně přilákat kvalifikované pracovníky.
$config[code] not foundKontaktujte rekrutující agenturu, abyste zjistili, jak přijímá životopisy a aplikace. To může vyžadovat telefonní hovor nebo jednoduchý pohled na sekci Časté dotazy na webových stránkách společnosti. Zeptejte se, zda společnost požaduje další informace než kopii vašeho životopisu.
Připravte si životopis. Ujistěte se, že vaše informace jsou zcela aktuální a zahrnují veškeré zaměstnání nebo vzdělávací zkušenosti, které by mohly být pro zaměstnavatele zajímavé. Buďte velmi opatrní při opravě chyb. Tyto agentury obdrží stovky životopisů a nechcete, aby vaše vystupovala negativně.
Napište průvodní dopis. Všechno, co uděláte, abyste u náborů usnadnilo, vás vyvede ze stovek dalších uchazečů. Použijte svůj dopis, abyste se seznámili, specifikovali, jaké pracovní pozice vás zajímá, a zvýrazněte nejdůležitější části vašeho životopisu.
Doručte životopis a průvodní dopis agentuře. Použijte jakoukoli metodu, kterou společnost preferuje, a to ručně, poštou nebo e-mailem.
Varování
Pokud náborová agentura požaduje, aby žadatelé zaplatili poplatek, postupujte opatrně. Renomované agentury nebudou žádat o platbu od žadatelů.
