Při jednání se jedná o předběžnou přípravu odpovědi na jakýkoli druh otázky. Chcete-li, aby vás na prsty, potenciální zaměstnavatelé vás mohou požádat, abyste se v jediném slově popsat. Před nástupem do schůzky máte nějaké nápady užitečné. Zamyslete se nad tím, na čem jste dobří a jak vás ostatní lidé popisují. Z těchto popisů, přijít s jediným nejlepším slovem, který vám vyhovuje, a může být nejvyšší seznam toho, co váš zaměstnavatel hledá v novém pronájmu.
$config[code] not foundLoajální
Zaměstnavatelé investují značné částky peněz do rychlého nástupu nových zaměstnanců. Jedna věc, která dráždí zaměstnavatele, je investování do zaměstnance a jeho opuštění bez dobrého důvodu. Popisování sebe jako loajální a schopné splnit vaše závazky je jedna cesta, kterou můžete vzít. Uveďte příklady ve vašem pracovním životě, kdy jste v těžkém čase uvízli ve společnosti nebo dokonce dali příklady z vašeho osobního života, například stojícím a pomáháním příteli, který byl nemocný.
Pozitivní
Slova taková, jako jsou sympatičtí nebo dobří lidé, popisují někoho, kdo se s ostatními dobře schází. Může se cítit trochu nepříjemné, když říkáte, že vás lidé přitahují - ale pokud je to pravda, můžete tyto informace skromně odhalit. Pokud jste typ člověka, ke kterému lidé přicházejí na radu nebo se k němu přihodí na společenské akci, pravděpodobně máte pozitivní duch. Používáte-li slovo jako pozitivní pro popis této kvality, shrnuje faktor likybility neutrálním způsobem.
Těžce pracující
Většina zaměstnavatelů je nadšená, že mají těžce pracující zaměstnance. Tvrdá práce může být použita k popisu znaků, jako jsou ambiciózní, zaměřená nebo určená. V závislosti na tom, které slovo se vám nejlépe hodí, pokud pracujete tvrdě, ujistěte se, že to zaměstnavatel zná tím, že se v průběhu rozhovoru sám sebe líčí. Uveďte příklady toho, jak se nebojíte, abyste se zapojili a dokonce dokonce plnili úkoly, které nejsou součástí popisu práce.
Tvořivý
Na konci dne podnikatelé vydělávají peníze. Když je potřeba překonat problémy, vaše kreativita se vyplatí. Postup je také důležitou kvalitou, ale pokud je známo, že je pracovitý a může si myslet mimo krabici, zdůrazněte to zaměstnavateli. Zejména ve vedoucích pozicích společnosti spoléhají na své pracovníky, aby přišli s řešeními, aby se ujali práce a potěšily zákazníky. Pokud jste kreativní, uveďte příklad toho, jak jste dospěli k řešení na poslední chvíli nebo navrhli způsob, jak splnit nemožný termín.
