Koordinátoři prodeje pracují v širokém spektru průmyslových odvětví a řídí prodejní týmy jménem svých organizací. Koordinátoři prodeje využívají své zkušenosti z prodeje a vedoucí schopnosti k motivování zaměstnanců, ke zvládnutí administrativních povinností ak podpoře spokojenosti zákazníků. Být koordinátor prodeje může být krok směrem k pozici s většími odpovědnostmi a vyššími platy. Pokud máte zájem o prodejní kariéru, je dobrou volbou postavení koordinátora prodeje. S takovou rozmanitostí v průmyslu a pracovním prostředí musíte najít místo, které vyhovuje vaší kvalifikaci.
$config[code] not foundPopis koordinátora prodeje
Koordinátor prodeje spravuje prodejní tým v rámci organizace. Obvykle je úkolem koordinátora prodeje zaměstnávat zaměstnance a pracovat s nimi, aby bylo zajištěno splnění kvót a cílů. Odpovědnost koordinátora prodeje může také zahrnovat řízení rozpočtu na výdaje, jako jsou prémie, marketing a cestování; školení prodejních pracovníků, aby pochopili produkty nebo služby společnosti; a zajištění spokojenosti zákazníků.
Koordinátoři prodeje mohou pracovat přímo se zákazníky. Například v hotelovém průmyslu může koordinátor prodeje odpovědět na otázky osobně, telefonicky nebo e-mailem. Součástí práce mohou být také plánování a marketingové události. Koordinátor prodeje může být zodpovědný za prohlídky zařízení. Koordinátorské úkoly se liší podle zaměstnavatele a typu organizace. Vždy, když koordinátor prodeje pracuje, primární odpovědností je pomoci vydělat peníze organizaci tím, že výrobky a služby budou co nejvíce atraktivní pro potenciální zákazníky.
Požadavky na vzdělávání
Ačkoli neexistují žádné požadavky na formální vzdělání pro koordinátora prodeje, mnoho zaměstnavatelů hledá kandidáty, kteří mají bakalářský titul v oboru související s obchodem, spolu s některými zkušenostmi z prodeje. Počítačové dovednosti, zejména znalost Microsoft Word, Excel a Access, jsou často plus.
Koordinátoři prodeje potřebují odborné znalosti v oboru, v němž pracují, a důkladnou znalost produktů nebo služeb společnosti. Musí držet krok s nejnovějšími trendy a předpisy, které informují své odvětví. Oblasti prodeje jsou často rychle se rozvíjejícím prostředím a součástí požadavků koordinátora prodeje je schopnost víceúčelové práce a účinná práce za stresových podmínek. Koordinátoři prodeje potřebují vynikající komunikační a vedoucí schopnosti.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPracovní prostředí
Stejně jako úkoly koordinátora prodeje se liší, tak i pracovní prostředí. Koordinátoři prodeje pracují v oblasti pohostinství, výroby, maloobchodu, zdravotnictví a dalších nastavení. Může být zapotřebí cestování. V závislosti na společnosti a průmyslu mohou koordinátoři prodeje pracovat přesčas a možná budou muset pracovat večery, noci, víkendy a svátky.
Plat a pracovní výhled
Platy se obvykle pohybují od $26,912 na $55,818, ale hodně závisí na zaměstnavateli a průmyslu, geografické poloze a zkušenostech koordinátora prodeje. Některé společnosti nabízejí provize, bonusy a sdílení zisku, které mohou výrazně přispívat k základním platům.
Podle amerického úřadu statistiky práce, který sleduje údaje a vytváří výhledy pro civilní povolání, očekává se, že růst počtu pracovních míst pro manažery prodeje a prvotřídní supervizory prodeje bude v průměru do roku 2026. Webová stránka PayScale o pracovních místech uvádí, že více než polovina lidí pracují jako koordinátoři prodeje na svých pozicích po dobu čtyř let nebo méně. Pravděpodobně je to proto, že úkoly koordinátora prodeje jsou vynikající příprava na propagaci na podobných a vyšších platových pozicích, jako je účetní manažer, koordinátor prodeje a marketingu, marketingový ředitel a regionální manažer prodeje.
