Jak provést životopis pro nekvalifikovaného pracovníka

Obsah:

Anonim

Máte potíže s vytvářením životopisu, který přitahuje pozornost a vytváří výsledky. Možná jste poslední absolvent střední školy soutěžící o vstupní pozici se staršími, zkušenými pracovníky. Případně se můžete vrátit k pracovní síle po prodloužené nepřítomnosti. Přestože vaše situace může představovat výzvu, není to jedinečné. Můžete vytvořit životopis, který zdůrazňuje vaše měkké dovednosti a také snižuje váš nedostatek technických dovedností a zkušeností.

$config[code] not found

Vytvořte hlavičku, která obsahuje vaše právní jméno, úplnou adresu, telefonní číslo, PSČ a e-mailovou adresu. Zaměstnanci často dostávají životopisy s neúplnými osobními informacemi a nemohou kontaktovat žadatele. Zahrnout okrajový řádek pod kontaktní informace.

Uveďte svůj cíl v kariéře, nejlépe v jedné nebo dvou větách. Ukažte zaměstnavateli, že se zaměřujete na svůj cíl v oblasti kariéry. Michael Howard ve své knize "Alternativní životopisy" uvádí následující příklad: "Zralý a upřímný absolvent střední školy, hledající vstupní pozici u prodejce automobilů. Fyzicky vhodný, bezpečný a ochotný pracovat venku za všech klimatických podmínek."

Použijte funkční formát. Může být více obeznámen s reverzním chronologickým formátem, který uvádí všechny zaměstnání a vzdělání, počínaje nejnovějším a pracujícím dozadu. Tento tradiční formát nebude fungovat pro vás. Místo toho vytvořte méně strukturovaný funkční životopis, který maskuje nedostatek technických dovedností a omezené pracovní zkušenosti.

Určete tři až pět oblastí dovedností a uveďte je přímo pod cílovou kariéru. Pokud nemáte žádné pracovní zkušenosti, zdůrazněte své jemné dovednosti. Jedná se o charakteristické rysy nebo osobní dovednosti řízení, které nelze měřit. Příklady možných okruhů pro oblasti dovedností zahrnují komunikaci, organizaci a přesnost. Uveďte nadpisy podle pořadí významu a postupujte podle jednotlivých okruhů s řadou prohlášení o úspěchu.

Napište prohlášení o úspěchu, které obsahují důkaz vašich měkkých dovedností. Howard uvádí následující příklady: "Leaderské dovednosti: Hraje po dobu pěti sezón organizovaný hokej a třikrát volený kapitán družstva"; "Spolehlivá a přesná, udržovaná perfektní účast na střední škole a práce v uplynulém roce, kopie karet zpráv a hodnocení výkonu k dispozici na vyžádání."

Umístěte sekci vzdělávání a praxe do konce životopisu. Není nutné vypisovat všechny úlohy, které jste v minulosti zastávali, zejména pokud to není relevantní pro aktuální pozici nebo odvětví, na které se zaměřujete. Při uvedení úkolu do nabídky zadejte název společnosti a data, která byla zpracována. Vynechte důvody pro opuštění pozice. Zaměstnavatel se může nebo nemusí rozhodnout, že v průběhu rozhovoru uvede téma.

Tip

Buďte konzistentní při používání písem, tučným písmem, podtržením a zarážkami. Přidejte co nejvíce bílého místa, abyste zlepšili čitelnost životopisu. Požádejte přítele nebo příbuzného v cílovém oboru o opravu vašeho životopisu.