Druhý jazyk vám může dát první místo na práci - zejména pokud jsou jazykové dovednosti inzerovány jako požadavek na práci, na kterou se ucházíte. Chcete-li dosáhnout nejlepších výsledků, zahrnout do svého životopisu související jazykové znalosti a rozšířit své jazykové schopnosti v doprovodném dopise, pokud to bude vyžadováno.
Kde seznamovat jazykové dovednosti
Jazyky jsou v pokračováních volitelné. Pokud však vaše jazykové znalosti souvisejí s postojem, o který žádáte, nebo jinak budete mít prospěch zaměstnavateli, uveďte část o svém životopise označeném jazyky nebo jazykovými dovednostmi. Zadejte seznam jazyků, které v této části hovoříte. Pokud práce vyžaduje znalost mimořádného jazyka jako holandský nebo svahilský jako kvalifikaci, možná budete chtít přesunout sekci "Jazyky" na váš životopis, protože si zaslouží primární nemovitost. Pokud je jazyk prostě plus, vložte tuto část dolů do vašeho životopisu, po souvisejících pracovních zkušenostech a vzdělání. Pokud je jazyk zcela nesouvislý s danou pozicí, můžete jej nechat, abyste se vyhnuli plýtvání drahocenným prostorem.
$config[code] not foundJak se seznamuje s úrovní znalostí
Výpis cizího jazyka bez znalosti je příliš vágní. Pokud je jazyková dovednost důležitá, poskytněte deskriptor, který definuje, jak dobře můžete mluvit, číst nebo psát v jazyce. Použijte definice jazykového odboru Ministerstva zahraničních věcí USA, abyste zjistili, zda je vaše znalost základní, omezená práce, minimální profesionální, plně profesionální nebo nativní / dvojjazyčné. Společný evropský referenční rámec a Americká rada pro výuku cizích jazyků nabízejí také zavedené rámce pro odkazování na jazykovou způsobilost.
Pracovní zkušenosti s používáním jazyka
Zaměstnavatelé, kteří mají zájem o jazyk, chtějí vědět, co s tím můžete dělat. To platí zejména v případě, že práce vyžaduje pravidelné používání určitého jazyka na pracovišti. Jazyk, který se naučil ve třídě na vysokých školách a nepracoval v reálném kontextu nebo za posledních pět let, pravděpodobně není to, co zaměstnavatel hledá. Chcete-li poskytnout zaměstnavateli lepší představu o vašich jazykových znalostech, uveďte, co jste udělali s využitím jazyka v předchozích pracích nebo souvisejících zkušenostech. Zahrňte dobrovolnou zkušenost, kde byl jazyk používán, a to i v případě, že pozice nesouvisí s novým úkolem, ale s jazykovými dovednostmi.
Zahrnout pověření jazyka
Můžete uvést stupně, certifikáty, certifikaci a jakékoli další potvrzení o jazykové schopnosti nebo odborné způsobilosti týkající se vašeho životopisu v sekci s jinými stupni nebo certifikáty. Všimněte si, že certifikáty, které jsou národní nebo mezinárodně uznávané nebo schválené známou institucí nebo organizací, informují zaměstnavatele více než ty, které jsou náhodnější. Pokud certifikát nemůže být ověřen nebo by mohl být zpochybněn, může být lepší zápis v sekci "Jazyky".
