Dallas, Texas (TISKOVÁ ZPRÁVA - 20. března 2010) - Co mají společné podnikatelé, malé podniky, začínající podniky a nezávislí pracovníci? Vedle ohromující úrovně stresu sdílejí potřebu zůstat finančně obratné, což jim umožňuje přizpůsobit se dnešnímu neustále se měnícímu trhu. Při vyhodnocování provozních nákladů oproti plánovaným výnosům se společnosti mohou vyhnout finančním pascům kontrolou fixních nákladů. Personál, zařízení a zboží a služby představují tři klíčové oblasti s pevnými výdaji, které je třeba řešit.
$config[code] not found"Zkrácení režijních výdajů je skvělým způsobem, jak firmy ušetřit peníze a zůstat finančně obezřetní," vysvětluje Steve Strauss, americký časopis malých obchodníků. "Malé podniky často zbytečně zabírají velké, pevné náklady. Je důležité udržet tekutinu, protože práce vyžaduje odliv a průtok. Majitelé firem často považují tyto výdaje za nevyhnutelné nebo náklady, které lze jen dlouhodobě snížit. Existují okamžité způsoby, jak tyto náklady upravit, aby se udržely podniky v době krize a byly ziskové a jako dlouhodobá strategie. "
Zaměstnanci: Najímání zaměstnanců na plný úvazek přichází s dodatečnými náklady na zdravotní péči, plány 401 (k) a další výhody nad platy. Pokud jsou zatížení projektů nízké, tito zaměstnanci nemusí pracovat na kapacitě, ale jejich související náklady se neupravují. To se rovná zbytečným penězům. Chytřejší způsob, jak maximalizovat investice vašich zaměstnanců, je najímat na volné noze.
Nezávislí pracovníci tvoří 30% pracovní síly národa. A očekává se, že toto číslo poroste. Podle průzkumu společnosti Regus (LSE: RGU), světového lídra ve flexibilních řešeních na pracovišti, v září a srpnu 2009 očekává, že v příštích dvou letech očekává jejich používání externích pracovníků nárůst o 59,6%. Použití externích pracovníků změní vaše fixní náklady na lidský kapitál na variabilní náklady, které opravují požadavky na projekt, protože se sbírají a proudí. Kromě toho jsou nezávislí pracovníci často odborníci na své řemeslo, kteří nabízejí vyšší kalibru práce. Sdružení nezávislých pracovníků je neocenitelnou organizací, která pomáhá podnikům využívat špičkové talenty v dané oblasti.
Vybavení: Leasing kanceláří je často největším fixním nákladem společnosti. Získání uzamčení do dlouhodobého tradičního pronájmu může být podnikovou sebevraždou pro malou firmu. Ve skutečnosti je téměř polovina všech kancelářských prostor prázdná nebo nevyužitá. Existuje také zvýšené zatížení vybavení a udržování tohoto prostoru. Takže, co kdyby vaše kancelářské prostory mohly odpovídat vašim potřebám, stejně jako volná pracovní síla navržená výše?
Existuje několik možností na klíč, které společnosti umožňují platit pouze za to, co používají při prezentaci profesionálního obrazu a poskytování fungujícího pracovního prostoru pro zaměstnance. Společnost Regus nabízí celou řadu cenově výhodných pracovních ploch připravených k podnikání, včetně plně vybavených, plně vybavených kanceláří, zasedacích místností s podnikovými službami a administrativními službami.
Není-li fyzická kancelář zbytečná, virtuální kanceláře umožňují firmám okamžitě získat tržní přítomnost s prestižní a vysokou obchodní adresou. Mezi podpůrné služby patří také lokální telefonní záznamník a služby zpracování pošty.
"Zaplacení nevyužitých, zbytečných kancelářských prostor je jako házení pytlů peněz do ohně," řekl Guillermo Rotman, generální ředitel společnosti Regus Americas. "Malé podniky se příliš často dostávají do dlouhodobého pronájmu. Zůstat ve velkém počtu škálováním výdajů s plánovaným nebo skutečným příjmem je zásadní pro každou velikost podniku, ale je naprosto zásadní pro menší společnosti pracující na mnohem přísnějších rozpočtech. "
Zboží a služby: Podniky již nemusejí uzavírat výlučné dlouhodobé smlouvy s většinou prodejců zboží a služeb. Jednání o flexibilních dohodách předem umožňuje odborníkům revidovat smlouvy čtvrtletně a nakupovat za konkurenční ceny jinde.
A pryč jsou dny, kdy je nadměrná zásoba životně důležitá. Postupy výroby a kreativního ukládání pomáhají podnikům omezovat režijní náklady. Firmy by měly platit pouze za to, co je zapotřebí, když je to zapotřebí. Navíc, mnoho subdodavatelů bude dodáno přímo zákazníkům zákazníků podle potřeby - odstranění prostředníka a odstranění zbytečných výdajů.
Další nápady týkající se snižování fixních výdajů naleznete na www.regus.com na adrese www.regus.com a na informačním webu Steve Strauss www.mrallbiz.com.
O společnosti Regus
Společnost Regus je světovým předním světovým poskytovatelem inovativních řešení pracovního prostoru s produkty a službami, od plně vybavených kanceláří až po profesionální zasedací místnosti, obchodní salonky a největší síť videokomunikačních studií na světě. Společnost Regus nabízí nový způsob práce, ať už je to z domova, na cestě nebo z kanceláře. Klienti jako Google, GlaxoSmithKline a Nokia se spojují s tisíci rostoucích malých a středních firem, které mají prospěch z outsourcingu svých kanceláří a pracovního prostoru, a to jim umožní, aby se soustředili na své hlavní podnikání.
Více než 500 000 klientů denně využívá zařízení Regus rozložených na globální stopě 1000 míst ve 450 městech a 78 zemích, které jednotlivcům a firmám umožňují pracovat všude tam, kdekoli a kdekoli chtějí. Společnost Regus byla založena v roce 1989 v Bruselu v Belgii a je kótována na londýnské burze cenných papírů (LSE: RGU).
Další informace naleznete na adrese www.regus.com nebo volejte 1-877-OFFICES. Novináři mohou navštívit také tiskové centrum společnosti Regus na adrese www.regus.presscentre.com.
3 Komentáře ▼
