Výkonný konzultant pomáhá společnosti zvýšit produktivitu a efektivitu personálu. Konzultant se také účastní pravidelných školení a zajišťuje, aby firemní politiky byly v souladu s regulačními pokyny.
Povinnosti
Výkonný konzultant navrhuje a vytváří firemní strategie pro vytváření cílů, vytváří a koordinuje vhodné školení a spolupracuje s oddělením lidských zdrojů (HR), aby zlepšil stávající politiky v oblasti lidských zdrojů. Konzultant také projednává strategii s vrcholovým managementem, vydává doporučení a poskytuje odborné pokyny pro průmyslové postupy.
$config[code] not foundSada dovedností a nástroje
Je užitečné mít efektivní komunikační dovednosti a schopnost řízení času v roli výkonného konzultanta, jak uvádí O * NET OnLine. S dobrou koordinací a deduktivním odůvodněním je také užitečné. Úspěšně splňuje požadované úkoly, výkonný konzultant často používá software pro plánování podnikových zdrojů, jako IBM Cognos ReportNet.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPožadavky na titul a plat
Chcete-li obsadit volné pracovní místo konzultanta, zaměstnavatelé obecně dávají přednost žadatelům, kteří mají bakalářský titul v oboru podnikové správy, řízení lidských zdrojů nebo související oblasti. Podle webových stránek zdrojů pracovních míst Ve skutečnosti byl průměrný roční plat výkonného poradce od roku 2010 87 000 dolarů.
