Efektivní komunikace na pracovišti je jedním ze základů efektivní týmové práce a přesných výsledků. Existuje však řada komunikačních překážek, které zaměstnanci zažívají na individuální úrovni, ať už se jedná o vnímání vlastních dovedností a schopností nebo o reakci na osobnosti a hodnoty lidí kolem nich.
Jazyk
Existují zjevné potíže při komunikaci s někým z jiné národnosti, který nemá dobré znalosti o běžném jazyce mluveném na pracovišti. Překonání může být obtížné a často ovlivněno použitím kresby nebo podpisu. Je odpovědností zaměstnavatelů, aby zaměstnávali pracovníky, kteří mají vysokou úroveň jazykových schopností.
$config[code] not foundNáboženství
Různá náboženství mají různé přesvědčení a často se mohou setkat v prostředí pracoviště, jelikož dva kolegové s protichůdnými názory sestupují do debaty a argumentů. To může negativně ovlivnit vaši schopnost komunikovat s osobou, s níž jste v konfliktu, protože se od ní můžete odklonit, abyste se vyhnuli konfrontaci.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingEthnicity
Někteří lidé jsou, bohužel, rasistickí, a to může ovlivnit způsob komunikace s kolegy, kteří mají odlišný etnický původ. Nicméně, běžnější překážka komunikace pochází z různých kultur, které etnické kolegové přinášejí. To jim může oddělit od zbytku týmu, protože spolupracovníci se mohou snažit vytvořit pracovní a osobní vztah z důvodu nedostatečného pochopení těchto kultur.
Úřadu
Někteří zaměstnanci, bez ohledu na to, kde sedí v hierarchii, nebudou ochotni mluvit se svými nadřízenými. To je často díky strachu z propuštění nebo patronace, nešťastného výsledku špatného manažera, který nevytváří kulturu, která by byla přístupná. Tento strach může zabránit tomu, aby se iniciativa objevila ve formě kreativních a zajímavých návrhů, jak zlepšit obchodní postupy.
Schopnost
Někteří pracovníci se mohou cítit dost nepříjemně, aby jim zabránili v tom, aby vyjadřovali názory a poskytovali zpětnou vazbu. Mohou také cítit, že nemají schopnost sdělovat své pocity a myšlenky koherentním způsobem, což jim zabraňuje předávat je vůbec.
Emoce
Tato bariéra se vztahuje na stav mysli jednotlivce, když komunikuje. Pokud máte špatnou náladu, vaše komunikační dovednosti jsou ohroženy a možná nebudete schopni nebo ochotni efektivně reagovat na svého kolegu nebo manažera.
