Písemná práce popisuje účel, povinnosti a kvalifikace pro danou pozici ve firmě. Poskytuje rámec pro přijímání, školení, hodnocení a podporu zaměstnanců. Široký popis je důkladný a zahrnuje všechny konkrétní prvky konkrétní práce. To je prospěšnější než obecný popis, který by se hodil do podobného zaměstnání v každé společnosti.
Pronájem za Fit
Široký popis zahrnuje všechny základní vlastnosti, které potřebujete pro zaměstnance v daném zaměstnání. To je obzvláště výhodné při vyslání práce nebo při prověřování kandidátů. Vaši zaměstnanci a firemní kultura jsou klíčem k konkurenčním výhodám. Napište popis úlohy, který široce pokrývá to, co je pro danou pozici potřebné. Popis obecného popisu neslouží k odlišení osob, které si najmete od těch, kteří si najali vaši konkurenti.
$config[code] not foundHodnocení kandidátů
Široký popis poskytuje lepší návod při screeningu aplikací a nastavení rozhovorů. Získání konkrétních a širokých popisů vlastností kandidáta vám umožní snadněji omezit výběr. Obecný popis způsobuje, že je obtížné vyhodnocovat zaměstnance způsobem, který vytváří oddělení během promítání.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingVýhody výcviku
Popisy zaměstnání se používají k rozvoji výcvikových procesů. Díky rozsáhlému popisu je společnost schopna přesně vymezit tréninkové kroky týkající se konkrétní pozice. To pomáhá manažerům školení poskytovat lepší orientaci novému zaměstnanci na systémech, procesech, nástrojích a technikách používaných v organizaci. Obecný popis nabízí méně směru, jak někoho cvičit.
Výhoda hodnocení a propagace
Organizace také používají popisy práce k vyhodnocení výkonu. Efektivní nástroje pro hodnocení jsou navrženy na základě společných očekávání a cílů odvozených z popisu práce. Široký popis zaměstnání umožňuje vaší organizaci přesně posoudit výkon zaměstnance, pokud jde o jeho roli. Obecný popis pracovních pozic nemusí být dostatečně úzce spojen se standardy a kritérii pro konkrétní pozici společnosti.
