Jak mohou malé firmy vyrůstat nad zdravotní debatou - se sebezáchovnictvím

Obsah:

Anonim

Věděli jste, že existuje alternativa k tradiční trase, kterou malé podniky podniknou při hledání zdravotní péče pro své zaměstnance. Můžete platit pojistné pojistnému dopravci a převést riziko krytí všech nároků. Existuje však životaschopná náhrada.

"Vlastní pojištění je alternativou," říká Mike Ferguson, generální ředitel Amerického pojišťovacího institutu. "Namísto placení pojistného před pojistným dopravcem se některé společnosti rozhodly, že budou lépe platit pojistné plnění, jak jsou vynaloženy."

$config[code] not found

Jednoduše řečeno, zaměření na náklady na zdravotní péči společnosti se posune a stává se dalšími provozními náklady podniku. Nedělejte chybu, to není zastávka mezi Obamacare a Trumpcare. Je to třetí možnost, která nahradí oba.

Potřebujete půjčku pro vaši malou firmu? Zjistěte, zda se kvalifikujete do 60 sekund nebo méně.

Samostatně pojištěné zdravotní plány pro malé podniky

Samostatná volba

Malé obchodní trendy mluvily s Fergusonem a dostaly ABC na tuto samostatnou volbu. Navrhuje, že ačkoli neexistuje skutečně žádné magické číslo, které by samo-pojištění bylo omezeno pro malé a střední podniky, kde je tato možnost nejčastěji využívána oblast od 50 do 500 zaměstnanců.

Podle webové stránky, siefonline.org, vlastní pojištění pokrývá přibližně 60 milionů osob. Mezi výhody patří možnost poskytnout zaměstnavateli možnost snížit celkové náklady na zdravotní péči tím, že se vyhne nárazům v komerčních pojistných podmínkách a umožní přímé a efektivní řízení pohledávek.

Přizpůsobený plán

"Podle modelu financovaného z vlastních zdrojů můžete přizpůsobit plán tak, aby nejlépe vyhovoval potřebám vaší pracovní síly, na rozdíl od nákupu tradiční zdravotní politiky ve skupině, která je spíše mimo uspořádání," říká Ferguson.

V nevýhodě neexistuje jistota nákladů na pojistná plnění bez stanoveného pojistného, ​​který se během roku nezmění. To může znamenat rozdíl v cenách za krátkou dobu jednoho nebo dvou let, ale v delším časovém horizontu mají tendenci vyrovnat se.

Ztráta pojištění ztráty

Malí a střední zaměstnavatelé mohou koupit, co je známé jako pojištění zastavení ztráty, které působí jako nárazník proti některým vyšším nákladům na pojistná plnění, které vznikají neočekávanými nemocemi, jako jsou některé druhy rakoviny. Pokud pojistná plnění překročí určitou částku, pojistitel zastávky ztratí rozdíl.

Tato možnost však vyžaduje více praktického přístupu - je třeba sledovat nároky a převzít správu jakéhokoli pojištěného plánu.

"Společnosti, které jsou nejúspěšnější s plány sebebezpečnosti, jsou ty, které si uvědomují, že je to dlouhodobý přístup," říká Ferguson.

Existují některé malé podniky lépe přizpůsobené modelu pojištění než jiné. Některé z charakteristik, které jsou dobré, patří: čím větší jste, tím lepší. Tímto způsobem budete moci rozložit rizika a spravovat nároky.

Ferguson vysvětluje, jak silná bilance činí váš malý podnik dobrým kandidátem.

Dobrá peněžní pozice

"Chcete být společností s dobrou peněžní pozicí, protože musíte být připraveni napsat šek, až přijdou nároky."

Profesní organizace, jako jsou advokátní kanceláře a účetní, zapadají do zákona o vlastním pojištění. Ferguson také poukazuje na stabilitu pracovní síly jako další test na lakmus. Se zaměstnanci, kteří mají v úmyslu zůstat, je snadnější předpovídat náklady na pojištění.

Pokud vaše malá firma má zájem o vytvoření plánu pojištění, může být prvním krokem kontaktování makléře / konzultanta nebo správce třetí strany.

Žena v kanceláři Foto přes Shutterstock

1