Vzdálení pracovníci vytvářejí nástroje, díky nimž je práce na dálku ještě snadnější

Anonim

Doist, společnost za manažerem seznamu úloh Todoist vyrostla z jednoho člověka do čtyřicetičlenného týmu za posledních osm let.

Ale namísto náboru zaměstnanců na jednom místě a jejich práce z jedné kanceláře zakladatel Amir Salihefendic najal zaměstnance z více než 20 různých zemí.

$config[code] not found

Tato taktika nejenže umožnila společnosti ušetřit na výdajích, které by obvykle probíhaly spolu s provozováním fyzické kanceláře, ale také poskytovala určitou svobodu, pokud jde o nábor správných lidí.

Místo toho, aby byl Salihefendic vázán místem, může oslovit téměř každého, kdo najde lidi, kteří jsou pro každou práci nejvhodnější.

Řekl Fast Company:

"Nejde jen o výdaje, ale o talent. Pokud půjdete do San Franciska, soutěžíte proti firmám, které mají mnoho investic. "

A Salihefendic si myslí, že strategii společnosti na dálku může být zaměstnána mnoha různými společnostmi.

Vzdálená pracovní síla se v posledních letech jistě rozrostla, neboť technologie začala nabízet stále více a více nástrojů, aby umožnila vzdálené práci realističtější možnosti pro různé podniky.

Doist, kromě toho, že je společnost, která využívá vzdálené pracovníky, je také jednou z firem, která vytváří nástroje, aby se pokusila tuto práci na dálku ještě jednodušší. Salihefendic původně vytvořil Todoista pro své vlastní použití.

A společnost pokračuje ve vytváření komunikačních aplikací a nástrojů, které usnadňují komunikaci a spolupráci mezi týmy. Je to tak, že mnoho z těchto nástrojů může být užitečné i pro jiné společnosti, které najali vzdálené pracovníky.

Salihefendic řekl Fast Company:

"Nemohu opravdu pochopit, proč byste neměli být schopni měřit tisíce lidí. Jednou z věcí, které chceme podnikat, je vytvářet nástroje, které umožňují práci na dálku. Uvidíte mnoho inovací v nástrojích, ke kterým máme přístup, které nám umožňují komunikovat, sdílet myšlenky a organizovat myšlenky uvnitř obrovských vzdálených organizací. "

Zatímco nástroje a technologie, jako je Todoist, se stále rozvíjejí a vyvíjejí, je pravděpodobné, že i vzdálené pracovní síly tak učiní. Ačkoli to není strategie, která se bude nutně vztahovat na každý malý podnik, je to jistě ten, který má výhody, jak dokazuje Doistova neustále rostoucí uživatelská základna.

Obrázek: Doist

6 Komentáře ▼