Šéfové kolegové mohou pracovní prostředí nepohodlné a snaží se. Tito spolupracovníci mají potenciál odhodit vaši hru, pokud narušují vaši produktivitu nebo se jiným způsobem pokusí odvézt vás od přiřazených pracovních úkolů. Řešení problému hned, jakmile se objeví, takže jejich šerednost se nestane všudypřítomnou.
Zjistěte, jestli je kolega řízen nadřízeným k vydávání instrukcí nebo směrování vaší pracovní činnosti. Pokud jste součástí pracovní skupiny, ve které je spolupracovník bodovou osobou v projektu, může mít pravomoc jednat v podobě šéfů.
$config[code] not foundPožádejte svého bezprostředního nadřízeného, aby ověřil specifické úkoly a vysvětlil vnitřní rozkaz. Pokud vás kolega, který vás šéfuje, nemá oprávnění k tomu, můžete se nechtěně zbavit práce, kterou byste měli dělat.
Připravte si upřímný, soukromý rozhovor s útočníkem. Řekni: "Cítí se, jako byste se mě snažili dohlížet." Kolega může poznat její chybu a omluvit se nebo obhájit své činy, protože se snaží pomoci nebo prospět společnosti. Pokud ospravedlňuje její šéfa, klidně jí řekněte, že si ceníte jejího zájmu o vaši práci, ale že budete mít instrukce pouze od svého bezprostředního nadřízeného.
Ignorujte kolegu. Kancelářské kanceláře si mohou vzít sami sebe, aby rozbíjely vodní diskusi, popíraly spolupracovníky za to, že přijíždějí pozdě, nebo si připomínají produktivitu. Pokud tato osoba nemá nad vámi pravomoc, zamítněte komentáře.
Děkujeme kolegu za její vstup skutečně. Někdy se chtějí slyšet i šéfové. Jinak mohou mít dobré rady, ze kterých se můžete naučit.
Přemýšlejte o tom, zda pan šéf spolupracuje s platnými body. Pokud se jeden nebo více kolegů rozhodne, že vás pravidelně pokouší, varuje vás před určitým chováním nebo jiným způsobem kritizuje vaši práci, může být samohodnocení vašich odborných dovedností v pořádku.
Pro zvládnutí situace použijte lehký humor. Někdy si šéfové neuvědomují, že jsou nadšení. S úsměvem se zeptat: "Dostali jste se povýšeni a neříkejte mi?" Jedná se o jemný způsob, jak se dostat přes bod, který si všimnete tohoto chování, nehodnotíte jej, ale jste ochotni použít lehký dotek, abyste zastavili budoucí šéfové chování.
