Wadwha získala národní centrum pro ženy a informační technologie (NCWIT) k analýze údajů o 549 úspěšných podnikatelích. Některé způsoby podnikání mužů a žen se lišily:
$config[code] not found- Ženy byly více motivovány podporou obchodních partnerů.
- Ženy počítaly s obchodními partnery jako s klíčovými zdroji financování častěji než muži.
- Ženy považovaly dřívější zkušenosti za důležitější pro úspěch svých podniků než muži.
- Ženy oceňovaly profesionální a obchodní sítě více.
- Muži cítili finanční tlak, aby získali příjmy silněji než ženy.
Ale existuje také mnoho podobností. Obecně platí, že muži a ženy podnikatelé měli rovnocenné vzdělání, včasný zájem o podnikání, podobné pracovní zkušenosti a podobný přístup k financování. Rovněž sdílejí stejné motivace: touha vydělat peníze, být jejich vlastními šéfy a vidět jejich myšlenky dojít.
Vzhledem k podobnostem píše Wadwha: "Zůstáváme zmateni nedostatkem ženských začínajících vedoucích pracovníků. Důkazy naznačují, že to neodráží selhání ze strany žen, ale spíše společenské selhání. "
Cindy Padnos, výkonná ředitelka společnosti Illuminate Ventures, zkoumala roli žen ve špičkové technologii. Projekt Illuminate Ventures zjistil, že začínající podniky založené na vysokých technologiích vedené ženami vytvářejí vyšší výnosy na investiční dolar a je méně pravděpodobné, že selžou než ty, které vedou muži. Podnikové společnosti založené na podněcování žen jsou také více efektivní z hlediska kapitálu, počínaje třetím menším kapitálem, než je majetek mužů, avšak ve stejném časovém období dosahují podobné úrovně příjmů.
Vzhledem k praktickým výhodám podniků vedených ženami je Padnos přesvědčen, že počet žen v technologickém průmyslu poroste. Wadwha poznamenává, že v Indii, což je mnohem konzervativnější země než USA, ženy rychle hrají hlavní roli v podnikání. Rychlá změna indické ekonomiky může být jedním z důvodů, proč jsou ženy více přijímány jako podnikatelé.
Více v: Ženy, podnikatelé 6 Komentáře ▼
